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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Mädchen in schwierigen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land mit über 80 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Frauen aktiv mit und unterstütze sie auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land (SkF) ist mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 110 Ehrenamtlichen in verschiedenen Arbeitsfeldern der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig. Wir engagieren uns für Frauen, Familien und Kinder, die durch soziale, familiäre, gesundheitliche und existentielle Notlagen in einer schwierigen Lebenssituation sind.
Für die Betreuung unserer weiblichen Jugendlichen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren in unserer stationären Einrichtung St. Hildegard suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst im Rahmen einer Vertretung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Std./Woche.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und fördern unsere Mädchen und jungen Frauen in einer unserer Regelgruppen.
- Gemeinsam mit den Jugendlichen erarbeiten Sie ein individuelles Hilfekonzept und achten auf dessen Umsetzung.
- Dabei nutzen Sie vorhandene Ressourcen, wecken und fördern Potenziale und ermöglichen Partizipation und Selbstbestimmung.
- Mit einem parteilichen Blick auf die Jugendlichen arbeiten Sie mit Erziehungsberechtigten und Familien konstruktiv und wertschätzend zusammen.
- Sie bearbeiten Konflikte, schaffen Netzwerke und eröffnen Perspektiven.
- In Ihrer Arbeit halten Sie den Kontakt zu allen fallrelevanten Fachkräften und Kooperationspartnern.
- Dabei dokumentieren Sie Ihre Arbeit und deren Ergebnisse und übernehmen alle anfallenden Verwaltungs-/und Organisationsaufgaben.
Sie bringen mit:
- Abschluss als Erzieher*in/Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
- Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, teamorientiert zu arbeiten.
- Freude an der Arbeit mit unseren Mädchen und Interesse an ihren Lebenswelten.
- Akzeptierender und toleranter Umgang mit Menschen auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes.
- Bereitschaft zur fachbezogenen Fortbildung.
Das bieten wir:
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen und erfahrenen Team.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Schichtdienst.
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung.
- 2 Regenerationstage pro Jahr.
- Vergünstigtes Jobticket.
- E-Bike Leasing als Dienstrad (auch für private Zwecke).
Kontaktdaten:
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land, Bembergstraße 20, 42103 Wuppertal. Bewerbung per Mail oder über unsere Homepage. Bei Fragen steht Ihnen Frau Karge unter 0202/ zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: SkF e.V.
Kontaktperson:
SkF e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei SkF verschaffen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Organisation! Informiere dich über die Werte und Projekte von SkF und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Mission identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen, als die richtige Person für die Stelle wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Organisation. Eine gut durchdachte Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Belege deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkF e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. Bergisch Land. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Frauen, Familien und Kindern verstehst und bereit bist, dich für ihre Belange einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und Konfliktbewältigung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen.