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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern von 0 bis 3 Jahren im Team.
- Arbeitgeber: SkF Bremen ist ein engagierter Träger mit 900 Mitarbeitenden in 30 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Betriebsrente, Firmenfitness und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bevorzugte Einstellung für Menschen mit (Schwer-)Behinderung bei gleicher Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39200 - 52700 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Sie sind kreativ, ein Teamplayer und arbeiten gern mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren? Werden Sie Teil des Teams der SkF-Kinderkrippe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Arbeit am Kind - in Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
- Reflexion
- Planung und Koordination des organisatorischen Ablaufs
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben
- Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende
Wir erwarten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation
- Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
- Spaß an Kooperation, Kommunikation und kreativen Lösungen
- Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Identifikation mit den Zielen des SkF Bremen
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Caritas-Tarifwerk AVR (Jahresgehalt inkl. Sonderzahlung 39.200 bis 52.700 € - je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Zusätzlich eine Betriebsrente
- Fachberatung, Supervision, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Um- und Aufstiegs-Chancen im Caritas-Netzwerk mit 900 Mitarbeitenden in 30 Diensten und Einrichtungen
- Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Zertifizierte Familienfreundlichkeit, z. B. Zuschuss zur Regelbetreuung in einer Krippe
- Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
Menschen mit (Schwer-)Behinderung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Weitere Infos zum Arbeitgeber
SkF Bremen. Alle Jobs finden Sie auf caritas-jobportal.de.
Weitere Angaben
Bei Fragen wenden Sie sich an Elisabeth Kruse-Johannes (Einrichtungsleitung), e.kruse-johannes@skf-bremen.de oder Tel. 0421 / 498 67 92.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: SKF GmbH
Kontaktperson:
SKF GmbH HR Team
e.kruse-johannes@skf-bremen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele des SkF Bremen. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern und Eltern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, was für die Position wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur pädagogischen Arbeit zu sprechen. Überlege dir kreative Lösungen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Herausforderungen im Umgang mit Kindern zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du zur Teamarbeit und zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Erziehers auszeichnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKF GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
In der pädagogischen Arbeit mit Kindern ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, wie du kreative Lösungen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Erfahrungen aus deinem Berufsleben teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf organisatorische Aufgaben
Informiere dich über die organisatorischen Abläufe in einer Kinderkrippe und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Aufgaben in der Vergangenheit geplant und koordiniert hast.
✨Identifikation mit den Zielen des SkF Bremen
Mache dir die Ziele und Werte des SkF Bremen bewusst und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
