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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer Familiengruppe.
- Arbeitgeber: Die Kindertagesstätte Vinzentino ist ein aufgeschlossenes Team, das mit viel Spaß arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Fachkraft (§ 7 KITAG) sein.
- Andere Informationen: Starte ab dem 01. Januar 2024 oder später.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot
Für unsere Kindertagesstätte "Vinzentino" suchen wir ab dem 01. Januar 2024 oder später eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (§ 7 KITAG) (M/W/D) IN VOLLZEIT für unsere Familiengruppe.
In der Familiengruppe werden 15 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie die Einbettung in ein aufgeschlossenes Team, das mit viel Spaß in unserer KiTa arbeitet.
Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über das Formular.
Kindertagesstätte Vinzentino: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: SKF GmbH
Kontaktperson:
SKF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertagesstätte Vinzentino: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kindertagesstätte Vinzentino angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren demonstrieren. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem aufgeschlossenen Team ist es wichtig, dass du deine Ideen einbringst und auch offen für die Vorschläge anderer bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und mehr über die Arbeitsweise der KiTa zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagesstätte Vinzentino: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der pädagogischen Fachkraft in der Familiengruppe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du gut ins Team von Vinzentino passt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung hervorhebt. Vergiss nicht, auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten zu erwähnen.
Bewerbung über das Formular einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das angegebene Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt angehängt sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKF GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu schildern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Kenntnis der pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die gängigen pädagogischen Konzepte, die in der frühkindlichen Bildung verwendet werden. Sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen und zu erklären, wie du diese Konzepte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines aufgeschlossenen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
