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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage and support volunteers in legal guardianship while providing training and advice.
- Arbeitgeber: Join a recognized non-profit promoting volunteer engagement in social care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse, independent role with competitive pay and standard social benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the community while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Social Work or Social Pedagogy; experience with adult education is a plus.
- Andere Informationen: Position available in Völklingen; willingness to use your own car required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung
In der Fördergemeinschaft kath. Betreuungsvereine haben sich der SkF Saarbrücken und der SkFM Völklingen zu einem, nach dem Betreuungsgesetz anerkannten gemeinnützigen Verein zusammengeschlossen. Ziel ist es, das ehrenamtliche Engagement im Bereich "Betreuung" zu fördern.
Hauptaufgabe ist es, ehrenamtlich Betreuerinnen für die Übernahme einer gesetzlichen Betreuung zu gewinnen, sie zum Betreuungsrecht für die Aufgaben als Betreuerin zu schulen und sie bei der Durchführung ihres Amtes zu unterstützen. Die hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten darüber hinaus zu den Themen Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Patientenverfügung. Diese Aufgaben werden in enger Kooperation mit lokalen und regionalen Sozialträgern, Netzwerken und Vereinen durchgeführt. Sitz der Dienststelle ist Völklingen.
Ab sofort suchen wir 1 SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn (Diplom, B.A.), in Teil- oder Vollzeit.
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder gleichwertiger Abschluss
- Grundkenntnisse im Bereich rechtliche Betreuung
- soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit erwachsenen Betreuten und ehrenamtlichen Betreuerinnen
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen/Erwachsenenbildung
- kommunikative Kompetenz in Bezug auf Teamfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit, Öffentlichkeitsarbeit
- EDV-Kenntnisse (Office-Anwendung)
- BWL-Kenntnisse wären wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
- Führerschein erforderlich
- Bereitschaft den eigenen PKW einzusetzen
Zu den Aufgaben:
- Gewinnung, Schulung und Beratung von ehrenamtlichen Betreuerinnen (gemäß BtG)
- Übernahme von Betreuungen
- Information und Beratung zu Vorsorgemöglichkeiten
Wir bieten:
- eine vielseitige, interessante und sehr selbständige Tätigkeit
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im kirchlichen Dienst
- übliche Sozialleistungen/Zusatzversorgung
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
Fördergemeinschaft katholischer Betreuungsvereine im Regionalverband Saarbrücken
c/o Wolfgang Götz
Kreppstraße 1, 66333 Völklingen
Mobil 0170 - 5 98 65 04
SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn (Diplom, B.A.) Arbeitgeber: SKF GmbH
Kontaktperson:
SKF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn (Diplom, B.A.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu den Verantwortlichen bei der Fördergemeinschaft katholischer Betreuungsvereine geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich der rechtlichen Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den relevanten Gesetzen und Bestimmungen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kooperation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit ehrenamtlichen Betreuern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Personen motivieren und unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird in einem persönlichen Gespräch sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn (Diplom, B.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiengang und Anforderungen verstehen: Informiere dich über die Fördergemeinschaft katholischer Betreuungsvereine und deren spezifische Anforderungen an die Stelle. Achte darauf, wie dein Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder ein gleichwertiger Abschluss zu den Erwartungen passt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine sozialen Kompetenzen, Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du für die Gewinnung und Schulung von ehrenamtlichen Betreuerinnen hast.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der sozialen Arbeit und Gruppenarbeit, klar darstellt. Vergiss nicht, deine EDV-Kenntnisse und eventuell vorhandene BWL-Kenntnisse zu erwähnen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKF GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur sozialen Kompetenz vor
Da soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen für diese Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Informiere dich über rechtliche Betreuung
Stelle sicher, dass du ein grundlegendes Verständnis des Betreuungsrechts hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielt auf die Anforderungen der Stelle einzugehen und zu zeigen, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in enger Kooperation mit anderen Sozialträgern und Ehrenamtlichen erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Bereitschaft zur Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst.
