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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und kaufmännische Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 35-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in interdisziplinären Teams für echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Projektmanagementkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Werk in Mühlheim fertigt seit 1959 mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden Spezialprodukte wie Lenksäulenlager, Buchsen oder Kreuzgelenkbüchsen global für die Automobilindustrie im Pkw- und Lkw-Bereich. Sie möchten in einem familiären Umfeld arbeiten und dennoch zu einem Konzern dazugehören? Dann kommen Sie zu uns!
Für die SKF Automotive Germany GmbH suchen wir ab sofort am Standort Mühlheim an der Donau einen Mitarbeiter für Business Development / Factory Sales (w/m/d).
Aufgaben- Technische und kaufmännische Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Line, Sales, Fertigung sowie mit Lieferanten
- Durchführung der Kostenkalkulation, sowie Plausibilitätsprüfung der voraussichtlichen Herstellkosten für neue und bestehende Produkte
- Projektverantwortung (Work Package Manager) für die Industrialisierung neuer Produkte am Standort
- Projektbezogene Abstimmung mit internen Schnittstellen wie der Qualitätssicherung, dem Einkauf und Verkauf sowie der Fertigung
- Mitarbeit bei Preis- und Geschäftsstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Business Line Organisation und der Werkleitung
- Identifizieren und analysieren von verlustbringenden Geschäften und Einleiten von Maßnahmen
- Erarbeiten und Zusammenstellen von Statistiken, Präsentationen und sonstiger fach spezifischer Unterlagen
- Vertretung der Standortinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Technischer Betriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Kenntnisse der Qualitätssysteme in der Automobilindustrie (APQP, …)
- Interesse an interdisziplinären und interkulturellen Teams zu arbeiten
- Interesse an Kundenprozessen und technischen Zusammenhängen zu verstehen
- Analytische, systematische und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie), 35‑Stunden‑Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit etc.
- Gutes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Fundierte Einarbeitung
- Chance, neue Prozesse und Technologien kennenzulernen
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen!
Business Development / Factory Sales (w/m/d) Arbeitgeber: SKF Group
Kontaktperson:
SKF Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development / Factory Sales (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs konkrete Beispiele nennst, wie du zur Verbesserung beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development / Factory Sales (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Business Development interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKF Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die für die Position im Business Development wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich und deine Erfahrungen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.