Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EMEA-Transportstrategie und optimiere die Lieferkette.
- Unternehmen: Globales Unternehmen im Automobilbereich mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder verwandtem Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten
- Transport- und Vertriebsmanagement: Verantworten Sie das EMEA-Transportbudget und die Frachtverwaltung, um Kostenkontrolle, genaue Rechnungsstellung und pünktliche Zahlungen sicherzustellen. Führen Sie die End-to-End-Verteilung über Straße (hauptsächlich), See, Luft und Sondertransporte, entwickeln Sie Konzepte (einschließlich IT-Integration) und optimieren Sie kontinuierlich das Netzwerk mit den Stakeholdern. Rekonzipieren Sie das Netzwerk in Übereinstimmung mit den strategischen Prinzipien der Lieferkette und setzen Sie Lösungen um.
- Verpackungsrahmen: Verantworten und standardisieren Sie den EMEA-Verpackungsrahmen, um die Versorgung mit Einweg- und wiederverwendbaren leeren Verpackungen für Fabriken und Lieferanten zu sichern, einschließlich Beschaffungsverwaltung. Steigern Sie die Leistung und Compliance, indem Sie Flüsse und Lieferanten verbessern, die Aufbereitung/Reparatur/Reinigung für wiederverwendbare Verpackungen einrichten und sicherstellen, dass rechtliche/EHS- und kundenspezifische Anforderungen mit der globalen Verpackung übereinstimmen.
- Leitung und Entwicklung: Führen, coachen und entwickeln Sie die regionale Transportorganisation, bauen Sie Fähigkeiten, Rollenverständnis und Nachfolge auf. Schaffen Sie eine inklusive Hochleistungskultur durch sichtbare Führung, Verantwortung und einen starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung. Verantworten Sie das Leistungsmanagement, einschließlich Feedback, Bewertungen und fairer, leistungsbasierter Vergütung.
- Transformation: Sponsoren und liefern Sie Transformation, indem Sie die EMEA-Logistik-Roadmap in Prioritäten, Governance und messbare Ergebnisse übersetzen und die Akzeptanz durch strukturiertes Change Management vorantreiben.
- Anbieter- und Stakeholder-Management: Wählen und verwalten Sie Logistikdienstleister mit dem Einkauf, einschließlich Standards, Governance und Unterstützung des Vertragslebenszyklus. Agieren Sie als operative Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern (Vertrieb, Fabriken, Kontrollturm) und Anbietern, um kundenorientierte Logistiklösungen zu liefern. Standardisieren Sie die Prozesse zur Kostenabrechnung und -zuweisung im Transportwesen über EMEA.
- Leistungs- und Optimierungsmanagement: Verantworten Sie das Transportleistungsmanagement, definieren, überwachen und handeln Sie auf KPIs, um Service, Kosten und Auslastungsverbesserungen voranzutreiben. Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen und Netzwerkoptimierungen durch KPI-gesteuerte Initiativen, Ursachenanalysen und standortübergreifende Standardisierung in EMEA.
Erwartungen:
- Abschluss in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Logistikerfahrung mit starkem Fokus auf Transport und Verpackung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von grenzüberschreitenden Teams.
- Starke Verhandlungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Solides Verständnis der wichtigsten Transportmodi und Vertriebsstrategien.
- Kenntnisse in Logistiksystemen (z.B. SAP TM) und Leistungsbewertungstools.
- Fließend in Englisch; Französisch ist ein großer Vorteil, und zusätzliche Sprachen sind willkommen.
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich, in der EMEA-Region.
Was wir bieten:
- Eine dynamische Rolle innerhalb einer globalen Logistikorganisation.
- Gelegenheiten, die regionale Transportstrategie zu gestalten und zu verbessern.
- Ein kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
Diese Position befindet sich an einem der Hauptstandorte von SKF Automotive in EMEA: Saint Cyr (Frankreich). Wir bieten ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, einige Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, während Sie die verbleibenden Tage im Büro verbringen. Da die Anstellung auf einem lokalen Vertrag basiert, müssen Sie in der Nähe des relevanten SKF Automotive-Standorts wohnen und mehrere Tage pro Woche vor Ort sein können. Für diese Position ziehen wir ausschließlich Kandidaten in Betracht, die bereits an einem der aufgeführten Standorte ansässig sind. Bitte beachten Sie, dass Umzüge, Arbeitserlaubnisse oder Visumsponsoring für diese Rolle nicht genehmigt werden, und wir suchen daher nach Kandidaten, die Staatsbürger oder rechtmäßig ansässig im jeweiligen Land sind. Sie berichten an Andreas Wartha, Leiter Logistik EMEA, der in Schweinfurt, Deutschland, ansässig ist. Bei SKF setzen wir uns dafür ein, Fairness und Inklusivität in unserem Rekrutierungsprozess zu fördern. Um dies zu erreichen, können wir Bewertungen einbeziehen und die Informationen in Ihrer Bewerbung gemäß den länderspezifischen Gesetzen und Vorschriften überprüfen. SKF verpflichtet sich, ein diverses Umfeld zu schaffen, und wir sind fest davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren fortwährenden Erfolg unerlässlich ist. Daher konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Potenziale. Kommen Sie so, wie Sie sind – seien Sie einfach Sie selbst.
Manager Transportation & Packaging EMEA - Automotive Business Arbeitgeber: SKF Group
SKF bietet eine dynamische Rolle innerhalb einer globalen Logistikorganisation, die es Ihnen ermöglicht, die regionale Transportstrategie aktiv mitzugestalten und zu verbessern. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sowie umfangreichen Karriereentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert SKF eine inklusive und leistungsstarke Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Transportation & Packaging EMEA - Automotive Business erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SKF im Bereich Transportation & Packaging anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Transportation & Packaging EMEA - Automotive Business mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und Transport. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKF Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Transportmanagement, Teamführung und Prozessoptimierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine inklusive und leistungsstarke Kultur fördern kannst und welche Strategien du zur Entwicklung deines Teams eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
