Regional Marketing & Sales Enablement Manager EMEA Vehicle Aftermarket (VA) - SKF Automotive Bu[...]

Regional Marketing & Sales Enablement Manager EMEA Vehicle Aftermarket (VA) - SKF Automotive Bu[...]

Schweinfurt Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Marketing- und Vertriebsinitiativen zur Förderung des Wachstums im EMEA-Raum.
  • Unternehmen: SKF, ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorte, internationale Reisen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Vertrieb, idealerweise im Automobilbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

By creating bearings and solutions for everything from industrial applications to vehicles, SKF plays an essential role in our everyday lives.

In Q4 2026, SKF intends to spin off its Automotive business and list it as a separate company under the name of SKF Vertevo.

A company created to support the future of the automotive market, and to co-drive the future of mobility faster.

This role will be a part of that new company. Would you like to join us, and move people further?

  • Regional Marketing & Sales Enablement Manager EMEA Vehicle Aftermarket (VA)
  • SKF Automotive Business

SKF Vehicle Aftermarket (VA) is a trusted supplier that serves the Automotive aftermarket with high-quality products and premium services for cars and commercial vehicles globally.

With over 20,000 variations, our unmatched product range delivers comprehensive system repair solutions.

We prioritize easy access to required parts, ensuring timely availability and efficient repairs.

SKF VA has a strong network of over 10,000 distributors and dealers worldwide.

This expansive reach ensures that our spare parts for cars, trucks, and two-wheelers are readily available in workshops across the globe.

Key responsibilities (or What you can expect in the role)

As Regional Marketing & Sales Enablement Manager EMEA, you will drive commercial growth by turning business priorities, product innovation, and customer insights into effective marketing and sales enablement initiatives across the region.

Working closely with Sales, Product Line Management, Technical Training, and Customer Experience, you will lead demand-generation campaigns and play a key role in product launches and customer activation programs that strengthen market presence, accelerate growth, and deliver measurable business impact.

  • Drive regional marketing, demand generation, and customer activation initiatives that support profitable growth across EMEA.
  • Drive the commercialization of new products, services, and repair solutions, playing a key role in cross-functional market launch activities to maximize customer adoption and commercial success.
  • Coordinate launch readiness for sales teams, distributors and key accounts to maximize adoption and commercial success, ensuring each launch package includes product positioning, customer value proposition, sales argumentation, competitive differentiation, technical training content, customer communication, and activation tools.
  • Enable Sales teams and channel partners with compelling tools, content, and value propositions that strengthen customer engagement and conversion, converting product and technical competence into customer confidence, commercial attractiveness, and buying decisions.
  • Develop market and customer-specific activation packages for distributors, workshops, garages, fleets, e-retailers, and selected key accounts.
  • Drive measurable marketing contribution to sell-in and sell-out performance in close alignment with regional and country sales teams.
  • Plan and execute campaigns, trade fairs, customer events, and digital activations that deliver measurable business impact.
  • Manage agencies, suppliers, timelines and budgets with operational excellence.
  • Analyze market trends, customer needs, channel dynamics and competitor activity to identify growth opportunities and improve commercial effectiveness.
  • Support the deployment of the new automotive brand in the region while ensuring alignment with global brand positioning and business objectives.
  • Ensure communication activities strengthen customer trust, product credibility and commercial performance.

Requirements (or We expect you to have/be)

  • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communications, Commercial Management or a related field.
  • Minimum 5–7 years of experience within commercial marketing, demand generation, sales enablement, business development or market activation.
  • Proven track record of delivering measurable business impact through B2B marketing initiatives, preferably within the automotive aftermarket or another technical distribution environment.
  • Experience working closely with sales organizations, product management, distributors, channel partners and key accounts.
  • Demonstrated success in product launches, campaigns, events and commercial activation programs.
  • Strong understanding of customer conversion, sell-in/sell-out dynamics and channel activation.
  • Excellent stakeholder management and influencing skills within a matrix organization.
  • A data-driven mindset with experience measuring campaign effectiveness, launch performance and marketing ROI.
  • Strong communication and storytelling skills with the ability to simplify complex technical and commercial information.
  • Fluent English. Additional European languages are considered an advantage.
  • You will enjoy working here if you have…

A commercially driven and customer-centric mindset , with a passion for translating market insights, customer needs, and product capabilities into business growth opportunities.

A creative and proactive approach , enjoying the challenge of developing innovative marketing and activation initiatives that deliver measurable results in a dynamic environment.

A collaborative and influential personality , capable of building strong relationships across functions, countries, and external partners while driving alignment and execution in a matrix organization.

If you want to go further

This position will be located anywhere in EMEA, preferably on one of our sites in Germany, France, or Sweden.

Please note that this position requires 30 to 40% of international work trips.

If you want to know more about SKF Automotive business, please visit our webpage : SKF Automotive: Bearings & aftermarket solutions since 1907

Transparency and fairness matter to us

At SKF, we see diversity in our workforce as an asset that supports better business results.

We are committed to having a fair and inclusive recruitment process where all hiring decisions are based on objective, job-related criteria, ensuring equal opportunities for all candidates.

To support a fair and transparent recruitment process, the process may include assessments, and before hiring, we may also carry out background checks and verify application information.

We will discuss your salary expectations during the first interview, and our final offer will be based on an objective evaluation of your experience, skills, and potential, aligned with the scope of the role and our internal salary guidelines.

Our recruitment process may differ from country to country and will always be in line with applicablecountry-specific laws and regulations.

  • Come as you are – just be yourself. #weare SKF
  • #J-18808-Ljbffr

Regional Marketing & Sales Enablement Manager EMEA Vehicle Aftermarket (VA) - SKF Automotive Bu[...] Arbeitgeber: SKF Group

SKF Lubrication Lifetime Solutions BU bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, globale Prozesse im Bereich Bestands- und Lebenszyklusmanagement zu gestalten. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit können Sie Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team erweitern und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Effizienz und Kostenstruktur des Unternehmens ausüben. Die Standorte bieten zudem eine attraktive Work-Life-Balance und die Chance, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

SKF Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Marketing & Sales Enablement Manager EMEA Vehicle Aftermarket (VA) - SKF Automotive Bu[...] erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SKF Group.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SKF Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SKF Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SKF Group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing & Sales Enablement Manager EMEA Vehicle Aftermarket (VA) - SKF Automotive Bu[...] mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Marketingfähigkeiten
Demand Generation
Sales Enablement
Marktaktivierung
Produktmanagement
Stakeholder-Management
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für SKF Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SKF Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKF Group vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SKF Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SKF Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SKF Group einfügt.