Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Eltern und Unterstützung von Tagespflegepersonen in der Kindertagespflege.
- Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln, ein engagierter Fachverband.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Kindern in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 hauptamtliche und 250 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Kontaktstelle Kindertagespflege Köln eine:n Sozialpädagogen:in/Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Fachberatung in Teilzeit (mindestens 30h/Woche), zunächst befristet.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- telefonische und persönliche Beratung von Eltern in allen Fragen zur Kindertagespflege
- Eignungseinschätzung und Begleitung von zukünftigen Kindertagespflegepersonen vor der Qualifizierung
- telefonische und persönliche Begleitung, Beratung und Vernetzung von tätigen Kindertagespflegepersonen
- Vermittlung von freien Betreuungsplätzen in der Kindertagespflege
- Durchführen von Informationsveranstaltungen für Eltern und Bewerber:innen
- Akquise von neuen Tagespflegepersonen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen
Damit begeistern Sie uns:
- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Fach- und Beratungserfahrung im Elementarbereich
- hohe Verantwortungsbereitschaft
- gute Vernetzung und aktives Wirken in Kooperationen
- sehr gute MS-Office Kenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit mit einer Datenbank
- Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln
Unser Angebot an Sie:
- ein (zunächst) befristetes Dienstverhältnis
- qualifizierte Einarbeitung
- ein motiviertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) einschließlich einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zulagen gemäß Anlage 33
- weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Kontaktstelle
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonten für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen
Bei Fragen steht Ihnen Brigitte Müller, Koordination und Leitung Kontaktstelle Kindertagespflege Köln, unter Tel.: -0 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.
Sozialpädagogen:in/Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Fachberatung Arbeitgeber: Skf Koeln
Kontaktperson:
Skf Koeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen:in/Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Fachberatung
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Sozialarbeit und -pädagogik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Motivation klar rüberbringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen bereitstellst, die für die Stelle wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen:in/Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Fachberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen!
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skf Koeln vorbereitest
✨Informiere dich über den SkF e.V. Köln
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Eltern beraten oder mit Kindertagespflegepersonen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Kindertagespflege oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Sozialarbeit sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.