Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Eltern in einer Jugendhilfeeinrichtung und Förderung der Erziehungskompetenz.
- Unternehmen: Moderner, christlicher Fachverband mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Team-Events und Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Erwachsenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen beim SkF. Der SkF Rhein-Erft-Kreis e.V. ist ein moderner, christlicher Fachverband mit 80 Mitarbeiter*innen. Wir setzen uns für ein selbstbestimmtes Leben von Frauen, Familien und Hilfebedürftigen ein. Unser Ziel ist ein von Wertschätzung, gegenseitiger Achtung und Respekt geprägtes Miteinander. Bei uns sind alle Menschen unabhängig ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihres Geschlechts willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n:
- Begleitung der Eltern in unserer intensivpsychologischen Jugendhilfeeinrichtung (10 Mütter/Väter mit ihren Kindern 0-6 Jahre in eigenen Appartements)
- Förderung der Erziehungskompetenz
- Unterstützung in der Alltagsgestaltung
- Begleitung in ihrer persönlichen Entwicklung mit Biographiearbeit und Förderung eigener Ziele
- Koordination und Organisation der Hilfeplanung mit dem Jugendamt und den notwendigen internen und externen Unterstützungsangeboten
- Als Bezugsbetreuer*innen in der Familie arbeiten Sie gemeinsam mit den Kindeseltern an der Sicherstellung des Kindeswohls
Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Qualifikation (BA/MA), staatlicher Abschluss Erzieher/in
- Erfahrungen in der Arbeit mit Erwachsenen bzw. Kindern und Kenntnisse über die Hilfeformen
- Wertschätzende Haltung gegenüber Familien mit vielfältigen Lebensentwürfen
- Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst 24/7 (mit Vergütung aller tariflichen Zuschläge und Zulagen plus Zusatzurlaub)
- Akzeptanz des christlichen Leitbildes unseres Verbandes
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- faire Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Freiraum für eigene Ideen
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Teamorientiertes Arbeiten, Teamevents (Betriebsausflug, Wallfahrt, Adventfeier)
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 6 Tage Zusatzurlaub plus 2-4 Regenerationstage
- Fortbildungen, Jahresgespräche, Supervisionen
Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in / Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) unbefristet 75%=29,25 Std./Woche Arbeitgeber: SkF Rhein-Erft-Kreis e.V.
Der SkF Rhein-Erft-Kreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet der Verband nicht nur faire Bezahlung, sondern auch die Chance, aktiv zur positiven Entwicklung von Familien und Kindern beizutragen. In Hürth Kendenich erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich für ein selbstbestimmtes Leben einsetzt und Ihnen Freiraum für eigene Ideen lässt.
Kontaktdaten:
SkF Rhein-Erft-Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in / Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) unbefristet 75%=29,25 Std./Woche erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SkF Rhein-Erft-Kreis e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in / Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) unbefristet 75%=29,25 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SkF Rhein-Erft-Kreis e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkF Rhein-Erft-Kreis e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
