Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita, die Abenteuer und Natur verbindet.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendfarm Würzburg mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Freien und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen einzigartigen Lernraum für Kinder in der Natur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kita-Leitung und Empathie im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für die Gründung einer eingruppigen Kita auf der Kinder- und Jugendfarm im SkF, ein pädagogisch betreuter Abenteuerspielplatz mit Tieren, suchen wir ab September Fach- und Ergänzungskräfte. Die neue Kita auf der Kinder- und Jugendfarm Würzburg verbindet frühkindliche Bildung mit Natur, Tieren und Abenteuer. Auf einem naturnahen Gelände mitten in Würzburg erleben Kinder täglich Gemeinschaft, Bewegung und einen verantwortungsvollen Umgang mit Tieren und Umwelt.
Wir suchen eine engagierte Leitung der neuen Kita (Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in), die Freude daran hat, Kinder in einem besonderen Lern- und Lebensraum zu begleiten und gemeinsam eine innovative Naturgruppe mitzugestalten.
Ihr Profil:
- erfahren in der Leitung einer Kindertagesstätte
- kooperationsfähig
- fähig, vernetzt zu denken und zu handeln
- erfahren im Umgang mit Kindern von 3 - 6 Jahren
- Interesse am Umgang mit Tieren und naturaffin
- fähig, mit Eltern und Kindern empathisch umzugehen
- möchte ihren Arbeitsalltag unter freiem Himmel verbringen
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz im Team
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung z. B. durch Fortbildung und Praxisbegleitung
- gute Rahmenbedingungen und Vergütung nach attraktivem Tarifsystem (AVR Caritas) mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Urlaubstagen
- zusätzliche freie Tage an besonderen Tagen wie Heiligabend und Silvester
- Gleitzeit
- Zeitwertkonto
- Jobticket u. v. m.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2026 an: Kinder- und Jugendfarm Würzburg e.V. | JUFA im SkF Axel Demmel
Pädagogische Leitung der Kita der Kinder- und Jugendfarm (w/m/d) Arbeitgeber: Skf Wue
Die Kinder- und Jugendfarm Würzburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden und naturnahen Umfeld zu arbeiten, das frühkindliche Bildung mit Abenteuer und Tieren verbindet. Unser engagiertes Team fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für ein harmonisches Arbeitsklima mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer fairen Vergütung, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten und dabei selbst in einem einzigartigen Lern- und Lebensraum zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung der Kita der Kinder- und Jugendfarm (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Skf Wue zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Skf Wue zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung der Kita der Kinder- und Jugendfarm (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Skf Wue.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Leitung der Kita der Kinder- und Jugendfarm (w/m/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Skf Wue genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Skf Wue erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skf Wue vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
