Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und entwickle moderne Lernkonzepte für junge Talente.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Fachkräfte von morgen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Business Unit Lubrication Lifetime Solutions ist verantwortlich für die Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Schmiersystemen sowie schmierstoffbezogenen Werkzeugen und Geräten. Die Business Unit ist in zahlreichen Ländern und Märkten tätig und verfügt über ein Kundenportfolio, das viele führende Erstausrüster (OEMs) der Automobil- und Industriebranche sowie Vertriebspartner im Distributionskanal umfasst.
Gestalten Sie die Fachkräfte von morgen! Ausbildung ist für Sie mehr als Wissensvermittlung? Sie möchten junge Talente begleiten, moderne Lernkonzepte entwickeln und die Zukunft der technischen und kaufmännischen Ausbildung aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Berufsausbildung und dualen Studienprogramme.
In dieser Rolle verantworten Sie die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung unserer Ausbildungs- und Studienangebote an unseren Standorten in Berlin und Walldorf und übernehmen definierte standortübergreifende Aktivitäten. Gemeinsam mit Fachbereichen, Bildungspartnern und internen Stakeholdern sorgen Sie dafür, dass unsere Nachwuchskräfte optimal auf die Anforderungen von morgen vorbereitet werden. Ihr Ziel ist es, eine moderne, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Ausbildung sicherzustellen und damit einen nachhaltigen Beitrag zur zukünftigen Fachkräfte- und Kompetenzsicherung zu leisten.
Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung der Berufsausbildung und des dualen Studiums entsprechend zukünftigen Geschäfts- und Kompetenzanforderungen
- Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Qualität der kaufmännischen sowie gewerblich-technischen Ausbildung
- Steuerung und Weiterentwicklung der dualen Studiengänge inklusive Praxisphasen, Betreuung und Übernahmeplanung
- Führung sowie fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Ausbildungsbeauftragten und betrieblichen Betreuern
- Planung, Durchführung und Betreuung der Auszubildenden einschließlich der Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten
- Entwicklung moderner Lern-, Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte
- Mitwirkung bei Nachwuchsplanung, Recruiting, Auswahlverfahren und Ausbildungsmarketing
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, People Experience, Betriebsrat/JAV, Berufsschulen, Hochschulen, IHK und weiteren Bildungspartnern
- Verantwortung für Qualitätsstandards, Kennzahlen, Ressourcen und die kontinuierliche Optimierung von Ausbildungsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, idealerweise als Mechatroniker (m/w/d) sowie eine Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignung nach AEVO
- Mehrjährige Erfahrung in der technisch-gewerblichen Berufsausbildung und idealerweise mit dualen Studiengängen
- Erfahrung in der Durchführung betrieblicher Lehrgänge und Qualifizierungsmaßnahmen
- Ausgeprägte pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Talenten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Als Führungskraft bei SKF gehen Sie mit gutem Beispiel voran: Sie fördern Leistung durch Vertrauen, Eigenverantwortung und konstruktives Feedback, entwickeln sich selbst sowie andere kontinuierlich weiter und gestalten das Geschäft mit einer zukunftsorientierten Denkweise aktiv mit. Durch transparente und authentische Kommunikation schaffen Sie Vertrauen und stärken die Zusammenarbeit. Sie haben Freude daran, diverse Teams zu führen und zu coachen, fördern Veränderungen in einem inklusiven Umfeld und leben dabei die SKF-Werte Collaboration, Curiosity, Courage und Care.
Bei SKF setzen wir uns dafür ein, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine diversifizierte Belegschaft für unseren anhaltenden Erfolg unerlässlich ist. Deshalb konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Potenziale. Kommen Sie, wie Sie sind - seien Sie einfach Sie selbst. #weareSKF
Was bieten wir?
- Eine interessante und vielseitige Aufgabe
- Eine attraktive Vergütung, gute Kantine mit tollem Preis-Leistungs-Verhältnis, regelmäßige Firmenfeste, JobRad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitervergünstigungen (SKF Benefits)
- Eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Intensive Einarbeitung durch individuelle On-the-job-Programme
- Gezielte Weiterentwicklung und Weiterbildung innerhalb eines weltweit tätigen Unternehmens
Sie möchten junge Talente entwickeln, neue Wege in der Ausbildung gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung. Bitte fügen Sie ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf und gerne auch Ihre Zeugnisse (Abschluss- / Arbeitszeugnisse) bei. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen!
Sie haben Fragen? SKF Talent Acquisition Center Europe & Africa Katrin Edelmann katrin.edelmann@skf.com
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können.
Leiter (m/w/d) Berufsausbildung und Duales Studium in Berlin Arbeitgeber: SKF
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Berufsausbildung und Duales Studium in Berlin erhalten könntest
✨Nutze Hochschulmessen und Karriere-Events
Besuche Hochschulmessen und Karriere-Events, die sich auf e-Learning und digitale Bildung konzentrieren. Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie SKF ins Gespräch kommen und mehr über duale Studienmöglichkeiten erfahren.
✨Engagiere dich in Fachcommunities
Setze dich in Fachcommunities und Online-Foren für digitale Bildung ein. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und von anderen Studierenden oder Fachleuten Tipps zu erhalten, die dich auf das duale Studium vorbereiten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Praktische Erfahrungen sind besonders wichtig. Überlege, ein Praktikum oder einen Werkstudentenjob in einem relevanten Bereich zu machen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deinen CV zu stärken, bevor du dich bei SKF bewirbst.
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über die Website von SKF zu bewerben! So hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl zu kommen und deinen Traumplatz im dualen Studium zu sichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Berufsausbildung und Duales Studium in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für digitale Bildung!:In deiner Bewerbung für das duale Studium im Bereich E-Learning solltest du unbedingt betonen, warum dich die digitale Bildung fasziniert. Vielleicht hast du schon selbst Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen gemacht oder innovative Ideen, wie man das Lernen digital verbessern kann? Lass uns wissen, was dich antreibt!
Portfolios sind Gold wert!:Falls du bereits an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning relevant sind, vergiss nicht, sie in deine Bewerbung aufzunehmen. Ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten zeigt – sei es in Form von Präsentationen, Artikeln oder sogar eigenen E-Learning-Inhalten – kann uns beeindrucken und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verbindung zur Praxis herstellen:Da das duale Studium Theorie und Praxis kombiniert, wäre es hilfreich, wenn du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deine bisherigen Praktika oder Projekte erwähnst, die zeigen, dass du bereits Erfahrungen in beiden Bereichen gesammelt hast. Dies könnte beispielsweise ein Tutorium oder ein Projekt zur Erstellung von E-Learning-Inhalten gewesen sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dass du dich am besten direkt über unsere Website bei SKF bewerben kannst. Dort findest du auch weitere Informationen zu dem dualen Studium und was wir von dir erwarten, also schau unbedingt vorbei und überzeuge uns mit deiner kreativen Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKF vorbereitet
✨Zeig dein Interesse an E-Learning!
Sprich bei deinem Interview für das duale Studium bei SKF über deine Leidenschaft für digitale Bildung. Zeig, dass du dich mit aktuellen Trends in E-Learning-Plattformen auskennst und vielleicht sogar einige innovative Ideen hast, wie man das Lernen noch spannender gestalten könnte!
✨Bring dein Portfolio mit!
Falls du bereits Projekte oder Arbeiten im Bereich E-Learning erstellt hast, bring sie mit oder stelle sie online zur Verfügung. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine praktischen Fähigkeiten! Denk daran, dass das duale Studium stark auf praktische Erfahrungen setzt.
✨Technisches Know-how ist gefragt!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf gängige Tools und Software im E-Learning beziehen. Du könntest nach deiner Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder LearnDash gefragt werden. Wir sollten sicherstellen, dass wir unsere technischen Fähigkeiten klar präsentieren.
✨Fragen zur Studiensituation!
Bereite einige Fragen zu der Kombination aus Studium und praktischer Ausbildung vor. Wie sind die Abläufe in dem dualen Studium bei SKF? Welche Unterstützung wird dir während deiner Zeit gegeben? Damit zeigst du, dass du dich aktiv mit dem Format auseinandersetzt und dir Gedanken über dein zukünftiges Lernen machst.
