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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst Kindern durch Diagnostik und Therapie und berätst Familien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Erzieher/-in oder Fachkraft ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diagnostik und Therapie von Kindern
Beratung von Familien, Eltern und Kindern
Sprechstunden/Beratung in Familienzentren
Durchführung von präventiven Maßnahmen (z. B. Gruppenangebote für Kinder)
Erzieher/-in bzw. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: SKFM Düsseldorf e. V.
Kontaktperson:
SKFM Düsseldorf e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/-in bzw. Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich der Erziehung und Therapie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Kindertherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Diagnostik und Therapie von Kindern kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Familien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und Kindern gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für präventive Maßnahmen. Informiere dich über Gruppenangebote für Kinder und bringe eigene Ideen ein, die du in die Arbeit einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Programme zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/-in bzw. Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieher/-in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Diagnostik und Therapie ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du in der Beratung von Familien und der Durchführung präventiver Maßnahmen gesammelt hast. Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser geläufig ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe persönliche Stärken ein: Nenne persönliche Eigenschaften, die dich für die Rolle qualifizieren, wie Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Diese Soft Skills sind besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern und Familien.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKFM Düsseldorf e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erzieher/-innen müssen oft mit herausfordernden Situationen umgehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie von Kindern zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Beratung von Familien ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch mit Eltern und Kindern unter Beweis stellen kannst.
✨Informiere dich über präventive Maßnahmen
Da die Durchführung von präventiven Maßnahmen Teil des Jobs ist, solltest du dich über aktuelle Programme und Gruppenangebote für Kinder informieren. Zeige dein Interesse an innovativen Ansätzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
