Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Therapie von Familien, Eltern und Kindern in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Der Sozialdienst Katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e. V. engagiert sich seit 1903 in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik und Erfahrung in der Familienberatung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit 75-100% Beschäftigungsumfang ab 01.08.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
damit Leben gelingt – der Sozialdienst Katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e. V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Zum 01.08.2025 suchen wir für die Familien- und Erziehungsberatungsstelle am Standort Düsseldorf-Gerresheim eine Fachkraft mit Abschluss in Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Master) oder vergleichbarer Qualifikation. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 – 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Beratung / Therapie von Familien, Eltern und Kindern
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Beratung von geflüchteten Familien
- Sprechstunden / Beratung in Familienzentren
- Netzwerkarbeit und ggf. Durchführung von präventiven Maßnahmen (z. B. Gruppenangebote)
Das bringen Sie mit:
- begonnene oder abgeschlossene therapeutische Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der Familienberatung oder einem angrenzenden Bereich der Jugendhilfe
- Empathie und kommunikative Fähigkeiten
- digitale Kenntnisse (z. B. Social Media, Online-Beratung, Video-Beratung)
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines katholischen Verbandes
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem professionellen und engagierten Team am Standort Düsseldorf-Gerresheim
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum für innovative Ideen
- leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR - inklusive Zusatzversorgung
- vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstfahrrad-Angebot
- Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: bewerbungen(AT)skfm-duesseldorf.de Stichwort: Familien- und Erziehungsberatung
Fachkraft (m / w / d) mit Abschluss in Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Master) oder ve[...] Arbeitgeber: SKFM Düsseldorf e. V.
Kontaktperson:
SKFM Düsseldorf e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m / w / d) mit Abschluss in Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Master) oder ve[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Sozialarbeit, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die in der Familien- und Erziehungsberatung aktuell sind. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Probleme informiert bist und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und kommunikativen Fähigkeiten in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten des katholischen Verbandes. Informiere dich über deren Ziele und Philosophie und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m / w / d) mit Abschluss in Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Master) oder ve[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine spezifischen Erfahrungen in der Familienberatung darlegst. Betone, wie deine Werte mit denen des katholischen Verbandes übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass deine digitalen Kenntnisse und therapeutischen Zusatzqualifikationen klar erkennbar sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass du das Stichwort 'Familien- und Erziehungsberatung' im Betreff deiner E-Mail angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKFM Düsseldorf e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Familienberatung und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da digitale Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Online-Beratung oder Social Media zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Ideen einbringen, wie man digitale Tools in die Beratung integrieren kann.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Sozialdienstes Katholischer Frauen und Männer. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
