Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familien, Eltern und Kinder in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an innovativen Projekten und Workshops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beratung/Therapie von Familien, Eltern und Kindern
Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
Beratung von geflüchteten Familien
Sprechstunden/Beratung in Familienzentren
Netzwerkarbeit und ggf. Durchführung von präventiven Maßnahmen (z. B. Gruppenangebote)
Fachkraft (m/w/d) mit Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Master) oder vergleichbar... Arbeitgeber: SKFM Düsseldorf e. V.
Kontaktperson:
SKFM Düsseldorf e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) mit Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Master) oder vergleichbar...
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder Initiativen, die mit Familienarbeit zu tun haben. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine praktische Erfahrung in der Beratung und Therapie.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere in Bezug auf Flüchtlingsfamilien. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Herangehensweise an Beratungssituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) mit Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Master) oder vergleichbar...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Fachkraft in der Sozialarbeit interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien, Eltern und Kindern ein und zeige, wie deine Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du in der Beratung oder Therapie von Familien gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und verständlich.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge in deiner Bewerbung Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Mentoren hinzu, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit bestätigen können. Dies kann deine Glaubwürdigkeit erhöhen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKFM Düsseldorf e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Familien und Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In diesem Beruf ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Klienten umgehst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und ansprichst.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Sozialarbeit und relevante Gesetze informiert. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
