Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams im Ambulant Betreuten Wohnen und gestalte innovative Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. engagiert sich seit 1903 in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Suchthilfe.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen.
Wir suchen ab dem 01.03.2025 eine n Sozialarbeiter in mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation (B.A, MA.) in Elternzeitvertretung als
Teamleitung (m/w/d)
für das Ambulant Betreute Wohnen „in vivo“
und die Arbeitsgelegenheit für Substituierte.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100 %.
Wir erwarten:
- Gestaltung und Entwicklung von zwei Teams mit neuen Arbeitsabläufen und viel Raum für eine effektive und effiziente Ausgestaltung der Betreuungsleistungen
- fachliche Auseinandersetzung mit den Themen psychische Erkrankungen (insbesondere Abhängigkeit) und Langzeitarbeitslosigkeit sowie deren Folge- und Begleiterscheinungen
- Lern- und flexible Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit
- Mitarbeit in Netzwerken und Gremien, Vertretung der Interessen des Verantwortungsbereiches, des Fachbereiches und des Trägers
- Interesse an der Gestaltung und dem Ausbau des Verantwortungsbereiches
- Übernahme eigener BeWo-Klient innen
Ihr Profil:
- bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich der Suchthilfe, der Eingliederungshilfe und/oder der Beschäftigungsförderung
- Fähigkeiten zur Mitarbeiter- und Teamführung
- ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Arbeit
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und FLS-Controlling
Wir bieten:
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. zusätzlicher Altersversorgung
- vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstfahrrad-Angebot
- Fortbildung, Supervision, Coaching nach Bedarf
- attraktives und modernes Arbeitsumfeld
Ansprechpartner für nähere Informationen:
Herr Patrick Plötzke, Fachbereichsleitung Drogenhilfe, Mobil
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
SKFM Düsseldorf e.V.
Stichwort „Leitung – BeWo und AGH“
Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf
Sozialarbeiter in als Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen "in vivo" und die Arbeitsgelegenheit für Substituierte Arbeitgeber: SKFM Düsseldorf e. V.
Kontaktperson:
SKFM Düsseldorf e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter in als Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen "in vivo" und die Arbeitsgelegenheit für Substituierte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im SKFM Düsseldorf e.V. herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Suchthilfe und der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Themen verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Betreuungsleistungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und neue Arbeitsabläufe implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Informiere dich über die aktuellen Projekte des SKFM Düsseldorf e.V. und überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung und zum Ausbau dieser Projekte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter in als Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen "in vivo" und die Arbeitsgelegenheit für Substituierte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamleitung im Ambulant Betreuten Wohnen. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Suchthilfe, Eingliederungshilfe oder Beschäftigungsförderung hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Konzeptionelle Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Fähigkeiten zur konzeptionellen und strategischen Arbeit klar darlegst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Arbeitsabläufe gestaltet und Teams erfolgreich geführt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Klienten im Bereich der psychischen Erkrankungen und Langzeitarbeitslosigkeit reizt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKFM Düsseldorf e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Suchthilfe und der Teamführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Organisation
Informiere dich über den Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Stelle eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft erfordert, solltest du Beispiele nennen, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Teams, mit denen du arbeiten würdest, und zu den Herausforderungen, die sie derzeit haben. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Zusammenarbeit mit den Teams.
