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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeit- und Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: SKFM Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobrad-Angebot.
- Warum dieser Job: Erlebe bereichernde Begegnungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom, B.A., M.A. oder vergleichbare Qualifikation in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
- Andere Informationen: Engagement für Kinder- und Jugendschutz ist Teil unserer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Damit Leben gelingt - der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen.
Wir bieten eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 35 Stunden pro Woche. Der offene Jugendbereich ist von Montag bis Freitag von 15 bis ca. 19/21 Uhr für Jugendliche ab 12 Jahren geöffnet. Die Spielanlage steht Kindern ab 6 Jahren von Montag bis Freitag von 15 bis 19 Uhr zur Verfügung. Grundlage unserer Arbeit ist ein eigenes Kinder- und Jugendschutzkonzept.
Wir wünschen uns:
- Engagement und Kreativität bei der Durchführung von Freizeit-, Erlebnis- und bildungspädagogischen Angeboten
- aktive Mitgestaltung der Erlebnisräume im Freien auf der Spielanlage
- Empathie und Verständnis für die besonderen Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit, Kontakt und Vertrauen zu Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen aufzubauen
- Teamfähigkeit und Spaß an selbständigem Arbeiten
- Unterstützung des christlichen Profils des SKFM Düsseldorf e.V.
Sie sind:
- motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen und eigene Fähigkeiten einzubringen
- zeitlich flexibel und können teilweise am Abend sowie an den Wochenenden arbeiten
- zuverlässig und belastbar
- fähig zu kritischer Selbstreflexion
Wir bieten:
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Verbandes
- ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsfeld
- bereichernde menschliche Begegnungen
- gute Einarbeitung, Fortbildung und Teamsupervision
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas - inkl. Zusatzversorgung
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot
Ansprechpartnerin für nähere Informationen: Cordula Gnoß-Manhillen, Fachbereichsleitung Migration und Stadtteilarbeit, mobil:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: Stichwort "Offene Tür" SKFM Düsseldorf e.V., Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf
Sozialarbeiter in oder Sozialpädagoge in (Dipl., B. A., M. A. oder vergleichbar) für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: SKFM Düsseldorf e. V.
Kontaktperson:
SKFM Düsseldorf e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter in oder Sozialpädagoge in (Dipl., B. A., M. A. oder vergleichbar) für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und das Leitbild des SKFM Düsseldorf e.V. und überlege, wie du diese in deinem persönlichen Ansatz zur sozialen Arbeit umsetzen kannst. Dies wird dir helfen, dich besser auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit schwierigen Lebenssituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Jugendlichen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter in oder Sozialpädagoge in (Dipl., B. A., M. A. oder vergleichbar) für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. und deren Engagement in der sozialen Arbeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen (Diplom, Bachelor oder Master) sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Hebe deine kreativen Ideen für Freizeit- und Bildungsangebote hervor und zeige, wie du Empathie und Verständnis für die Lebenssituationen der Zielgruppe aufbringst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du das Stichwort "Offene Tür" im Betreff deiner E-Mail verwendest und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKFM Düsseldorf e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Empathie und Teamarbeit präsentieren kannst.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Motivation und Kreativität bei der Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Leidenschaft für die soziale Arbeit verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Flexibilität
Sei bereit, über deine zeitliche Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du mit den Anforderungen an Abend- und Wochenendarbeit umgehen kannst und warum du das als Chance siehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.
