Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Pflegefamilien sowie Gruppenarbeit für Pflegeeltern.
- Unternehmen: Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilnahme an einem partizipativen Qualitätsmanagementsystem und Zugang zu Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
… damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Ab sofort suchen wir in Vollzeit für die Beratung und Begleitung von Vollzeitpflegefamilien, sowie für Pflegefamilien im Rahmen der Verwandtschaftspflege für den Fachbereich Adoptions- und Pflegekinderdienste.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung und laufende Begleitung von Pflegeverhältnissen
- Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der inhaltlichen Arbeit
- Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
- Bedarfsorientierte Gruppenarbeit für Pflegeelternbewerber, Adoptiv- und Pflegeeltern und fremdplatzierte Kinder
- Kooperations- und Netzwerktätigkeit auf Stadt- bzw. Diözesanebene
Wir wünschen uns:
- Mitarbeitende, die ihre Aufgabe zu ihrem Anliegen machen
- Fachliche Kompetenz im Bereich Beratung sowie Weiterbildung durch Zusatzqualifikationen
- Interesse an fachlicher und beruflicher Weiterentwicklung und Fortbildung
- Identifikation mit Zielen und Wertorientierung eines katholischen Fachverbandes
Darauf können Sie sich freuen. Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR, inkl. Zusatzversorgung
- vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team sowie Supervision, Fortbildung und die Möglichkeit zur Zusatzqualifikation
- flexible Arbeitszeitlösungen
- Mitarbeit in einem partizipativen Qualitätsmanagementsystem
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot
Ansprechpartner für nähere Informationen: Frau Frauke Zensen-Napieraj, Fachbereichsleitung, Tel.: 0211 4696 282
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: E-Mail: bewerbungen@skfm-duesseldorf.de Stichwort: Adoptions-u. Pflegekinderdienst SKFM Düsseldorf e.V. Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: SKFM Düsseldorf e.V.
Der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über einem Jahrhundert in der sozialen Arbeit tätig ist. Mit einem engagierten Team bietet die Organisation nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitlösungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die wertschätzende und partizipative Arbeitskultur fördert die Identifikation mit den Zielen des Verbandes und ermöglicht es Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung des Arbeitsfeldes mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der sozialen Arbeit zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz hast, sondern auch die Leidenschaft für die soziale Arbeit, die uns alle antreibt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Organisation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich der sozialen Arbeit. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt, dass du den ersten Schritt machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKFM Düsseldorf e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine fachliche Kompetenz und deine Fähigkeit zur Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Arbeit mit Pflegefamilien oder in der sozialen Arbeit.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Fachbereich Adoptions- und Pflegekinderdienste oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen. Sei authentisch und teile, warum dir die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien am Herzen liegt. Ein echtes Interesse an der Mission der Organisation kann einen großen Unterschied machen.
