Für unsere SKFM Mettmann-Wülfrath gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n : Buchh[...]

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Mettmann Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbuchung von Debitoren, Kreditoren und Erstellung von Monatsabschlüssen.
  • Unternehmen: SKFM Mettmann-Wülfrath gGmbH mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, kirchliche Zusatzversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit mindestens 19,5 Stunden pro Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung in einem sozialen Träger und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unsere SKFM Mettmann-Wülfrath gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Buchhalter*in (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 19,5 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Verbuchung von Debitoren, Kreditoren, Banken und Sachkonten
  • Einzug und Nachverfolgung der Elternbeiträge
  • Einstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Einstellung von Wirtschaftsplänen und Budgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Ansprechperson für Wirtschafts- und Betriebsprüfer

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung in Buchhaltung und Rechnungswesen
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fundierte EDV-Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und MS-Office, insbesondere Excel
  • Idealerweise Kenntnisse über die besonderen Anforderungen an die Buchführung eines sozialen Trägers

Wir bieten:

  • Ein interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage der AVR Caritas
  • Eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung (KZVR)
  • Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
  • Die Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team

Für unsere SKFM Mettmann-Wülfrath gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n : Buchh[...] Arbeitgeber: Skfm Kreis Mettmann

Als Arbeitgeber in den Offenen Ganztagsschulen (OGS) in Mettmann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die pädagogische Betreuung von Kindern einsetzt. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert kreative Ideen und Impulse, während wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Vergütung nach AVR und eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung bieten. Genießen Sie einen flexiblen Arbeitszeitrahmen und die Chance, in einer vertrauensvollen Atmosphäre mit Kindern zu arbeiten, die Spaß und Freude an der gemeinsamen Zeit haben.

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Kontaktdaten:

Skfm Kreis Mettmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Für unsere SKFM Mettmann-Wülfrath gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n : Buchh[...] erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Skfm Kreis Mettmann schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Skfm Kreis Mettmann zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Skfm Kreis Mettmann zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Skfm Kreis Mettmann.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Für unsere SKFM Mettmann-Wülfrath gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n : Buchh[...] mit Bravour zu bestehen

Buchhaltung
Rechnungswesen
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Monatsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Wirtschaftspläne

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Skfm Kreis Mettmann suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Skfm Kreis Mettmann einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skfm Kreis Mettmann vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.