Leiter Aus- und Weiterbildung / Hauptpraxisanleiter (m/w/d)

Das Sächsische Krankenhaus Altscherbitz hat einen Versorgungsauftrag für die Stadt Leipzig sowie den nordwestlichen Landkreis, verfügt insgesamt über 355 vollstationäre Betten in den Fachrichtungen Psychiatrie, Neurologie sowie forensische Psychiatrie, fünf Tageskliniken mit 122 psychiatrischen und fünf neurologischen Plätzen, einer großen psychiatrischen Institutsambulanz sowie zwei medizinischen Versorgungszentren. Unserer langjährigen Tradition fühlen wir uns ebenso verbunden wie den Aufgaben einer modernen Klinik.

Sie lieben die Arbeit mit Menschen, geben Ihr Wissen gerne weiter und möchten die Entwicklung unseres Personals von morgen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie verantworten als Hauptpraxisanleiter die Ausbildung unserer Auszubildenden im Pflegebereich.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Aus-, Weiter- und Pflichtenfortbildungen aktiv mit und bringen innovative Ideen in unser Aus- und Weiterbildungsangebot ein.
• In enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung, den Fachbereichsleitern, den hauptamtlichen Praxisanleitenden, staatlichen Stellen, Schulen und Bildungsträgern sorgen Sie für eine starke und vernetzte Aus- und Weiterbildung.
• Sie stellen sicher, dass die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung professionell und zuverlässig umgesetzt wird.
• Sie verantworten die Durchführung der notwendigen Pflichtenfortbildungen im Haus.
• Sie entwickeln moderne, pädagogisch fundierte Konzepte zur fachlichen Weiterbildung weiter.
• Sie begleiten unsere Auszubildenden engagiert auf ihrem Lernweg und fördern ihre individuelle Entwicklung.

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Funktion.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben wie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (z.B. nach Pflegeberufegesetz).
• Pädagogische und didaktische Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungskonzepten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Bildungseinrichtungen und interdisziplinären Teams.
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement.

Wir bieten Ihnen:

• Ein modernes, dynamisches Umfeld, in dem Sie Ideen einbringen und umsetzen können.
• Sie arbeiten an einem Thema mit hoher Sichtbarkeit und spürbarem Mehrwert für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Gestalten Sie Zukunft. Pflegen Sie Perspektiven. Starten Sie bei uns!
• Tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Individuell gestaltbare Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung.
• Eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert.
• 30 Tage Urlaub zzgl. freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
• Vermögenswirksame Leistung.

Gestalten Sie mit uns die Dienstplanung von morgen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachliche Auskünfte sowie allgemeine Fragen können Sie an die Personalleiterin unter Tel.: 034204/87-4610 richten.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.