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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Automatisierungssysteme und arbeite an echten Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Hamburger AI-Automation Startup mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Remote-first Arbeitsumgebung, echte Verantwortung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines jungen Teams und forme die Zukunft der Automatisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung mit Automation-Tools.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und direkte Zusammenarbeit mit den Co-Foundern.
Company Description Wir sind ein Hamburger AI-Automation Startup, das seit fast zwei Jahren richtig tief in der Materie steckt. Wir bauen maßgeschneiderte Automatisierungssysteme, die echte Business-Probleme lösen – nicht einfach nur weitere Workflows in die Feeds schmeißt. Unser Gründerteam bringt jahrelange Unternehmenserfahrung und hat eine klare Vision. Wir verknüpfen bestehende Tool-Stacks zu durchgängigen Systemen und setzen KI dort ein, wo sie wirklich Sinn macht. Was du bei uns machst: Workflows strategisch durchdenken und in Figma visualisieren Automations bauen und optimieren (hauptsächlich n8n/Make) An echten Kundenprojekten und unseren internen Systemen arbeiten CRM-Setups und AI-Integrationen (Claude, OpenAI, Gemini) mit aufbauen Workflows testen, dokumentieren und kontinuierlich besser machen Sehr wichtig: Wir suchen niemanden, der nur Tickets abarbeitet – wir wollen, dass du mitdenkst und Dinge proaktiv vorantreibst! Was du mitbringst: Du studierst BWL, Wirtschaftsinformatik, Data/AI, Marketing oder was Ähnliches Du hast bereits erste Erfahrung mit Automation-Tools (n8n, Zapier, Make) Neue Tools und technische Setups machen dir Spaß (komplexe CRMs, Low-Code-Tools, APIs) Du arbeitest strukturiert & eigenständig und liebst es permanent zu optimieren Du bist sehr neugierig, denkst lösungsorientiert und hast Lust, in einem jungen Startup echte Verantwortung zu übernehmen Unser internes Tech Stack Automation: n8n, Make AI: OpenAI, Claude, Gemini Daily Tools: Slack, Google Workspace, Notion (Cycle Planning), Figma, Wispr, Warp Was uns ausmacht Remote-first, aber nicht remote-only: Wir feiern eine sehr offene Remote-Kultur, aber wir freuen uns immer über Coworking-Sessions in Hamburg (oder sonst wo auf der Welt, wenn\’s sich ergibt) NULL Hierarchie: Du arbeitest im direkten Austausch mit den Co-Foundern zusammen und kriegst mit, wie unternehmerische Entscheidungen tagtäglich ablaufen Offene Kultur: Ehrlichkeit & Transparenz steht bei uns an erster Stelle Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Wir sind noch am Anfang! Du kannst aktiv mitformen, wie skib. und wir als Team wachsen Traum-Kunden: Wir arbeiten bereits sehr langfristig mit jungen, dynamischen Teams zusammen, mit denen wir unsere Vision von AI gestützten Systemen zu 100% teilen Tech-Nerds at heart: Wir sind immer am Puls der Zeit und absolut hyped von neuster Technologie Warum du hierher passt Du kriegst ein Umfeld, dass dich wirklich voranbringt und challenged Dein Impact ist sichtbar: Ob in der Strategie, Marketing oder Umsetzung – du siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt Zero Corporate-Bullshit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, transparent und als Team Wir geben dir viel Freiraum für eigene Ideen und fördern, was du draufhast
Werkstudent*in (m/w/d) - AI / Automation / Prozessoptimierung Arbeitgeber: skib.
Kontaktperson:
skib. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in (m/w/d) - AI / Automation / Prozessoptimierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an AI und Automatisierung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Austausch über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Automation-Tools und deinen kreativen Ansatz präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern aktiv mitdenken und gestalten willst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in (m/w/d) - AI / Automation / Prozessoptimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Automatisierungstools und wie du sie eingesetzt hast, um Probleme zu lösen. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Zeig deine Neugier!: Wir suchen nach jemandem, der proaktiv denkt und bereit ist, Neues zu lernen. Teile in deiner Bewerbung, welche Tools oder Technologien dich besonders interessieren und warum du Lust hast, damit zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie uns sofort anschauen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei skib. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein AI-Automation Startup handelt, solltest du wissen, wie sie bestehende Tool-Stacks verknüpfen und KI sinnvoll einsetzen. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Automation-Tools
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Automation-Tools wie n8n oder Make verwendet hast. Erkläre, wie du diese Tools eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Das Unternehmen sucht jemanden, der mitdenkt und Dinge vorantreibt. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Workflows verbessern oder neue Automatisierungen entwickeln könntest. Zeige, dass du neugierig bist und Spaß daran hast, neue technische Setups auszuprobieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Kultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage nach den Coworking-Sessions und wie das Team die Remote-Arbeit gestaltet. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und dass du gut ins Unternehmen passen möchtest.