Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Angebote und koordiniere Ausschreibungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen mit innovativem Spirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding-Programm und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Angebotsmanagement: du erstellst gemeinsam mit unserem Vertriebsaußendienst technische Angebote für unsere Kunden und nutzt dazu unser CRM- und ERP-System.
- Ausschreibungsbearbeitung: du koordinierst eigenständig die Analyse und Bearbeitung von Ausschreibungen und arbeitest dazu eng mit unseren internen Experten zusammen.
- Technische Klärungen: du stimmst dich regelmäßig aktiv mit unseren Fachabteilungen zu Produkten und Lösungen ab.
- Vertragsmanagement: du erstellst, prüfst und pflegst Kunden- und Partnerverträge.
- Kundenkommunikation: du fühlst dich wohl in der aktiven telefonischen und schriftlichen Bearbeitung von Kundenanfragen.
- Partnermanagement: du pflegst unsere bestehenden Partnerschaften und stellst eine professionelle Zusammenarbeit und Weiterentwicklung sicher.
- Dokumentenmanagement: du pflegst und entwickelst unsere Arbeitsvorlagen und Dokumentationen weiter, stellst deren strukturierte Ablage auf unserem Sharepoint sicher.
- Informationsweitergabe: als Schnittstelle zwischen Vertriebsaußendienst und Projektmanagement bereitest du relevante Sales-Informationen auf und verteilst diese an die internen Abteilungen.
Dein Profil – das bringst du mit:
- du hast eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ auch gerne eine technische Ausbildung mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen
- du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder technischen Sales Support mit
- idealerweise bringst du Erfahrung im technischen Bereich mit, z. B. mit technischen Produkten und Lösungen
- du bist sicher im Umgang mit MS‑Office 365, CRM- und ERP-Systemen
- du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- du bringst eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
- mit deinem Teamgeist und deiner Kommunikationsstärke passt du sehr gut in unser Team!
Deine Zukunft:
- Spirit und Innovation eines weltweiten Konzerns
- Umfassendes Onboarding‑Programm
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitstage
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit allem, was dazu gehört: Gesundheitskurse, Firmenläufe, Obstkorb, anonymes Lebenslagencoaching
- Täglich Kaffee, Tee, Wasser so viel du trinken kannst
- Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Dein persönlicher Kontakt: Sarah Schneider
Sales Support Specialist Arbeitgeber: SKIDATA AG
SKIDATA bietet eine dynamische und fortschrittliche Arbeitsumgebung, in der innovative Lösungen im Bereich Zugangssysteme entwickelt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken internationalen Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Genießen Sie großartige Vorteile wie ein digitales Essenszuschussprogramm, zusätzliche Urlaubstage und Unterstützung bei den Pendelkosten, während Sie an der Spitze der Technologie arbeiten und die Zukunft der Bergzugangssysteme mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Support Specialist erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Support Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Kontaktperson in Verbindung zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie den Kunden helfen, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort oft mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Sales Support Specialist passt.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder technischen Sales Support. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKIDATA AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sales Support Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Bereiche wie Angebotsmanagement und Vertragsmanagement passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder technische Klärungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Lösungen zu finden und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
