Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für innovative Softwarelösungen im Bereich Parken und Mobilität.
- Unternehmen: SKIDATA – ein dynamisches, internationales Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Essenszulage, zusätzliche Urlaubstage und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit deinen Ideen und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Innovative Lösungen im Puls der Zeit, ein dynamisches und fortschrittliches Arbeitsumfeld, vielseitige Möglichkeiten – das ist die Welt von SKIDATA. Werden Sie jetzt Teil unseres starken, internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft moderner Zugangssysteme mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how.
Was Sie tun werden:
- Produktlebenszyklus übernehmen: Vollständige Verantwortung für innovative Software-Dienste, von der Idee bis zum Markterfolg und darüber hinaus. Gestalten Sie die Strategie, den Fahrplan und die langfristige Vision Ihrer Produkte.
- Innovation im digitalen Mobilitätsbereich vorantreiben: Nutzen Sie Daten, Analytik, KI und intelligente Automatisierung, um bahnbrechende Lösungen zu schaffen, die Park- und Mobilitätsökosysteme transformieren.
- Strategien und Fahrpläne gestalten: Definieren Sie Produktstrategien in Abstimmung mit globalen Stakeholdern, priorisieren Sie Funktionen und erstellen Sie wirkungsvolle Produktfahrpläne, die echten Kundenwert liefern.
- Über Teams hinweg zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagement, Vertrieb, Marketing, UX und Engineering-Teams in verschiedenen Regionen zusammen, um eine erfolgreiche Lieferung und Abstimmung sicherzustellen.
- Produkte auf den Markt bringen: Leiten Sie Go-to-Market-Strategien, Produkteinführungen und Vertriebsunterstützungsaktivitäten, von Positionierung und Storytelling bis hin zur Einführung in globalen Märkten.
- Märkte und Kunden verstehen: Engagieren Sie sich mit Kunden und Schlüsselkunden, analysieren Sie Markttrends und identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, um Ihr Produktportfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Geschäftsauswirkungen vorantreiben: Erstellen Sie Business Cases, verfolgen Sie die Produktleistung und optimieren Sie kontinuierlich Angebote, um den Kundenwert und den Geschäftserfolg zu maximieren.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Produktmanagement, idealerweise in software- oder technologiegetriebenen Umgebungen.
- Starke Expertise im Software-Produktmanagement, digitalen Dienstleistungen oder SaaS-Lösungen.
- Solides Verständnis von Geschäftsmodellen, Preisgestaltung, KPIs und Produktcontrolling.
- Erfahrung mit datengestützten Produkten, KI oder Automatisierungstechnologien ist von großem Vorteil.
- Hintergrund in der Mobilität, im Parken oder in verwandten B2B-Branchen ist von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzungskompetenz.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams ohne formale Autorität zu beeinflussen und zu leiten.
- Starkes analytisches Denken und unternehmerisches Mindset.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Was Sie erwarten können:
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance.
- Essenszulage und zusätzliche Mobilitätsvorteile.
- Optionale zusätzliche Urlaubstage zur Erholung.
- Unterstützung für nachhaltiges Pendeln, einschließlich Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit globaler Zusammenarbeit.
- Die Möglichkeit, mit innovativen Mobilitätslösungen echten Einfluss zu nehmen.
- Exzellente Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.
- Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Das Mindestgehalt für diese Position gemäß dem Kollektivvertrag beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat in Vollzeit. Natürlich wird Ihr tatsächliches Gehalt marktgerecht angepasst.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil von SKIDATAs Reise zu intelligenteren, vernetzten Mobilitätslösungen.
Product Manager Software Services (Parking Mobility) (mfd) Arbeitgeber: SKIDATA AG
SKIDATA bietet eine dynamische und fortschrittliche Arbeitsumgebung, in der innovative Lösungen im Bereich Zugangssysteme entwickelt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken internationalen Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Genießen Sie großartige Vorteile wie ein digitales Essenszuschussprogramm, zusätzliche Urlaubstage und Unterstützung bei den Pendelkosten, während Sie an der Spitze der Technologie arbeiten und die Zukunft der Bergzugangssysteme mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Software Services (Parking Mobility) (mfd) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SKIDATA AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager Software Services (Parking Mobility) (mfd) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SKIDATA AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Software Services (Parking Mobility) (mfd) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SKIDATA AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKIDATA AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
