Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Architektur und entwickle innovative Cloud-Dienste.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer für Zugangslösungen mit dynamischer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Essenszuschuss, Jobrad-Leasing und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Globale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und inspiriere andere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Cloud-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 3000 € pro Monat.
Weltweit Karriere
Flexible Arbeitszeiten
Schulung und Entwicklung
Innovative Lösungen an der Spitze, ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten - willkommen in der Welt von SKIDATA. Schließen Sie sich unserem starken, internationalen Team an und helfen Sie, die Zukunft moderner Zugangslösungen mit Ihrer Kreativität und Expertise zu gestalten.
Sind Sie bereit, die Zukunft cloudbasierter Zugangslösungen zu gestalten? Bei SKIDATA sind wir führend in innovativen Zugangslösungen und suchen einen erfahrenen Senior Software Engineer - Cloud Services, um unser dynamisches Plattform-Team zu verstärken. Wenn Sie tiefgehende technische Expertise, eine Leidenschaft für die Lösung komplexer Herausforderungen und den Antrieb haben, andere zu betreuen und zu inspirieren, ist dies Ihre Gelegenheit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
In dieser leitenden Rolle werden Sie eine Schlüsselstimme in der technischen Entwicklung unserer Cloud-Services sein - Sie treffen Architekturentscheidungen, implementieren neue Funktionen und setzen den Qualitätsstandard für das Team. Sie werden in einem inspirierenden, kollaborativen agilen Umfeld gedeihen, das Ihr berufliches Wachstum aktiv fördert und Ihre Expertise belohnt.
Was Sie tun werden:
- Technische Führung: Treffen Sie Architektur- und Designentscheidungen für unsere Java-basierten Cloud-Services und setzen Sie den Standard für Qualität, Leistung und Zuverlässigkeit.
- Funktionsentwicklung: Leiten Sie das Design und die Implementierung komplexer neuer Funktionen in unseren Cloud-Services und stellen Sie sicher, dass diese von Anfang an skalierbar und robust sind.
- Mentoring & Code-Review: Unterstützen und betreuen Sie aktiv Junior- und Mid-Level-Ingenieure und heben Sie das technische Niveau des Teams durch konstruktives Feedback und Wissensaustausch.
- Leistung & Skalierbarkeit: Übernehmen Sie Verantwortung für die Optimierung der Systemleistung und stellen Sie sicher, dass unsere Cloud-Services zuverlässig für unsere globalen Kunden skalieren.
- Agile Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Entwicklern, QA-Teams, Produktverantwortlichen und Hosting-Teams zusammen, um robuste, wirkungsvolle Lösungen zu liefern.
- Kontinuierliche Verbesserung: Fördern Sie Best Practices in TDD, CI/CD und agilen Methoden und treiben Sie die Effizienz der Entwicklung des Teams kontinuierlich voran.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in cloudbasierten Systemen.
- Tiefgehende Expertise in objektorientierter Programmierung, einschließlich Objektzustand, Lebenszyklus und Parallelität.
- Starke Erfahrung mit Dependency Injection und aspektorientierter Programmierung.
- Solides Wissen über Messaging-Systeme wie JMS, ActiveMQ oder RabbitMQ.
- Praktische Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Docker) und Cloud-Infrastruktur.
- Umfangreiche Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, idealerweise in einer technischen Führungs- oder Senior-Position.
- Expertenverständnis von TDD (Test-Driven Development) und CI/CD-Pipelines.
- Fähigkeit, Kollegen zu betreuen und zu technischen Roadmap-Diskussionen beizutragen.
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben); Deutsch ist von Vorteil.
- Ein kollaborativer Führer, der in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umfeld gedeiht.
Was Sie erwarten können:
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell: Erreichen Sie eine bessere Work-Life-Balance mit unseren anpassbaren hybriden Arbeitsoptionen.
- Essenszulage: Profitieren Sie von einer digitalen Essenszulage, die auf Ihre Vorlieben zugeschnitten ist.
- Jobrad-Leasingprogramm: Nehmen Sie an unserem Fahrrad-Leasingprogramm teil, um einen gesünderen und aktiveren Lebensstil zu fördern.
- Transportzuschuss: Erhalten Sie finanzielle Unterstützung für Ihr Jobticket, um Ihre täglichen Reisekosten zu decken.
- Zusätzliche Urlaubstage: Nutzen Sie eine optionale zusätzliche Woche Urlaub, um sich zu erholen.
- Nachhaltigkeit unterstützen: Greifen Sie auf Ladestationen für Elektrofahrzeuge in unserem Parkplatzbereich zu, um umweltfreundliches Pendeln zu unterstützen.
- Globale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit einem internationalen Team von Spezialisten zusammen und teilen Sie Wissen und Einblicke aus verschiedenen Hintergründen.
- Berufliche Wachstumschancen: Entdecken Sie hervorragende Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil von SKIDATAs innovativer Reise!
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Das Mindestgehalt für diese Position gemäß dem Kollektivvertrag beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat in Vollzeit. Natürlich wird Ihr tatsächliches Gehalt marktgerecht angepasst, basierend auf Ihren Qualifikationen.
Standort: Wals/Salzburg
Ihr persönlicher Kontakt: Tanja Struck - Senior HR Business Partner - +43 62468882237
Senior Software Engineer - Cloud Services (m/f/d) (m/w/d) Arbeitgeber: SKIDATA GmbH
Kontaktperson:
SKIDATA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Cloud Services (m/f/d) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um ins Gespräch zu kommen!
✨Sei bereit für technische Herausforderungen!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java und Cloud-Technologien auffrischst. Wir sollten auch an Coding-Challenges teilnehmen, um unser Können unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Cloud-Services zeigen. Lass uns unsere Erfolge und Herausforderungen teilen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres innovativen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Cloud Services (m/f/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cloud-Services sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem mit tiefem technischem Wissen, also zögere nicht, deine Erfolge hervorzuheben!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKIDATA GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine tiefen Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Cloud-Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Architektur und im Design von Cloud-Diensten unter Beweis stellen.
✨Mentoring-Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Junior-Entwickler unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, dieses Wissen effektiv zu teilen.
✨Agile Methoden verstehen
Mach dich mit agilen Methoden vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast. Betone deine Erfahrungen mit TDD und CI/CD, um zu zeigen, dass du die besten Praktiken in der Softwareentwicklung schätzt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte bereithalten. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Entwicklern, QA-Teams und Produktbesitzern zusammengearbeitet hast, um robuste Lösungen zu liefern.