Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainings zu Digitalisierung, Automatisierung und KI.
- Unternehmen: Persönliche Akademie für berufliche Weiterbildung mit echtem Interesse an Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönlicher Austausch und die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein unterstützendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und hilf anderen, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- Qualifikationen: Gutes Verständnis für digitale Themen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu erklären.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Skilldrops ist eine bewusst kleine und persönliche Akademie für geförderte und private berufliche Weiterbildung. Wir begleiten Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln, neu orientieren oder digitale Themen sicherer anwenden möchten.
Für unsere Trainings im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und künstliche Intelligenz suchen wir eine Person, die komplexe Inhalte verständlich macht, Gruppen ruhig führt und den Blick auf praktische Anwendung behält. Bei uns geht es nicht um reine Folienvermittlung. Es geht darum, dass Teilnehmende verstehen, üben und am Ende etwas mitnehmen, das ihnen im Arbeitsalltag wirklich hilft.
Deine Aufgaben- Du leitest Trainings, Workshops und Austauschtermine rund um Digitalisierung, Automatisierung und KI.
- Du erklärst technische und organisatorische Themen in klarer Sprache. Dazu gehören zum Beispiel Prozessautomatisierung, Low-Code- oder No-Code-Lösungen, KI-Anwendungen im Arbeitsalltag, Prompting, digitale Werkzeuge und der sinnvolle Umgang mit Daten.
- Du entwickelst und verbesserst Praxisübungen, Fallbeispiele, Checklisten und Aufgaben, damit Teilnehmende das Gelernte anwenden können.
- Du beobachtest Lernfortschritte, gibst klares und respektvolles Feedback und zeigst konkrete nächste Schritte auf.
- Du gehst ruhig mit unterschiedlichen Vorkenntnissen, kritischen Fragen oder technischen Schwierigkeiten um und führst die Gruppe wieder in eine arbeitsfähige Richtung.
- Du gibst Rückmeldungen aus den Trainings ins Team weiter, damit wir Inhalte, Abläufe und Lernformate laufend verbessern können.
- Du hast ein gutes Grundverständnis für Digitalisierung, Automatisierung und KI und Interesse daran, diese Themen praktisch nutzbar zu machen.
- Du kannst komplexe Inhalte einfach erklären und sinnvoll strukturieren.
- Du denkst didaktisch: Du weißt, wann ein Beispiel hilft, wann eine Übung nötig ist und wann eine Gruppe erst Orientierung braucht.
- Du arbeitest zuverlässig, bereitest dich sorgfältig vor und hältst Absprachen ein.
- Du bleibst ruhig, wenn etwas nicht sofort funktioniert, und suchst lösungsorientiert den nächsten sinnvollen Schritt.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau, da du viel erklärst, moderierst und Feedback gibst.
- Erfahrung als Dozent, Trainer, Coach, Berater oder in der beruflichen Weiterbildung ist hilfreich.
- Ebenso hilfreich sind praktische Erfahrungen mit Automatisierung, KI-Anwendungen, Prozessverbesserung, digitalen Tools, Low-Code- oder No-Code-Plattformen.
- Wenn du noch nicht alles mitbringst, aber schnell lernst, sauber arbeitest und Verantwortung übernimmst, kann diese Rolle trotzdem gut passen.
- Du arbeitest in einer Akademie, die Menschen nicht als Nummern sieht. Wir arbeiten persönlich, klar und mit echtem Interesse an Entwicklung.
- Du bekommst Vertrauen und Rückhalt, aber auch klare Erwartungen. Uns ist wichtig, dass Kommunikation offen bleibt, Ergebnisse sauber übergeben werden und offene Punkte nicht liegen bleiben.
- Du bekommst die Möglichkeit, an sinnvollen Lernformaten mitzuarbeiten und echte Wirkung zu erzeugen: weniger Unsicherheit, mehr Klarheit, bessere Anwendung im Arbeitsalltag.
- Wir arbeiten strukturiert, menschlich und mit kurzen Wegen. Wichtig sind uns Verlässlichkeit, klare Sprache und ein gemeinsamer Fokus auf das, was Teilnehmenden wirklich hilft.
- Arbeitsort: Borken, NRW oder Remote
- Arbeitsform: Remote, Präsenz
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit oder freier Mitarbeiter
- Beginn: ab sofort
Für den ersten Schritt brauchen wir keinen langen Standardtext. Bitte sende uns deinen Lebenslauf und eine kurze Nachricht dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Wenn möglich, ergänze bitte auch deine Gehaltsvorstellung oder Honorarvorstellung. Uns interessiert besonders:
- Was macht für dich gute Lehre aus?
- Welche digitalen Themen kannst du besonders gut erklären?
- Welche Arbeitsumgebung brauchst du, um zuverlässig und motiviert arbeiten zu können?
Bewerbung an: job@skilldrops.com
Dozent - Digitalisierung, Automatisierung und KI (m/w/d) vor Ort oder Remote Arbeitgeber: Skilldrops
Skilldrops ist eine persönliche Akademie, die Wert auf individuelle Entwicklung und praxisnahe Weiterbildung legt. Hier erwartet dich ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du deine didaktischen Fähigkeiten entfalten und an sinnvollen Lernformaten mitwirken kannst. Mit der Möglichkeit, sowohl vor Ort in Borken als auch remote zu arbeiten, bieten wir dir Flexibilität und die Chance, echte Wirkung im Berufsleben unserer Teilnehmenden zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent - Digitalisierung, Automatisierung und KI (m/w/d) vor Ort oder Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Themen Digitalisierung, Automatisierung und KI wirklich verstehst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Akademie und macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt ist immer ein Plus!
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du in einem Gespräch oder Training Rückmeldungen bekommst, nimm sie ernst und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei uns gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent - Digitalisierung, Automatisierung und KI (m/w/d) vor Ort oder Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und authentisch:Wenn du uns schreibst, sei einfach du selbst! Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Digitalisierung, Automatisierung und KI haben. Zeig uns, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Halte es kurz und prägnant:Wir lieben klare Kommunikation! Statt einen langen Text zu schreiben, konzentriere dich auf das Wesentliche. Erzähl uns in ein paar Sätzen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was du mitbringst.
Gib uns Einblicke in deine Lehrphilosophie:Was macht für dich gute Lehre aus? Teile deine Gedanken dazu mit uns! Wir möchten wissen, wie du komplexe Inhalte verständlich machst und welche Methoden du nutzt, um Lernende zu motivieren und zu unterstützen.
Vergiss nicht deine Gehaltsvorstellung:Wenn du kannst, füge deine Gehalts- oder Honorarvorstellung hinzu. Das hilft uns, von Anfang an auf der gleichen Seite zu sein. Und keine Sorge, wir sind offen für Gespräche über faire Vergütung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skilldrops vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer deine Teilnehmenden sein werden. Überlege, welche Vorkenntnisse sie haben könnten und wie du komplexe Inhalte so aufbereiten kannst, dass sie für alle verständlich sind. Das zeigt, dass du didaktisch denkst und auf die Bedürfnisse der Gruppe eingehst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite einige konkrete Fallbeispiele oder Übungen vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in praktische Anwendungen umsetzt. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, sich vorzustellen, wie du in der Rolle arbeiten würdest.
✨Feedback geben und annehmen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Feedback zu sprechen. Erkläre, wie du konstruktives Feedback gibst und wie wichtig es ist, auch selbst Feedback zu erhalten. Das zeigt, dass du offen für Verbesserung bist und die Entwicklung deiner Teilnehmenden ernst nimmst.
✨Ruhig bleiben bei technischen Fragen
Technische Fragen können herausfordernd sein, aber bleib ruhig und lösungsorientiert. Wenn du auf eine Frage nicht sofort eine Antwort weißt, zeige, dass du bereit bist, nach Lösungen zu suchen. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit Unsicherheiten umzugehen.
