Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe in der chemischen Spezialitäten- und Prozessindustrie.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Handlungsfreiheit in einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und 10+ Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du suchst echte Infrastruktur-Verantwortung am Puls einer modernen Prozessindustrie statt anonymer Ticket-Abarbeitung im Grosskonzern? Unser Auftraggeber ist eine international agierende Unternehmensgruppe der chemischen Spezialitäten- und Prozessindustrie mit mehreren europäischen Produktionsstandorten. Für den modernen Werksstandort im Großraum Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den operativen Betrieb der Server-, Netzwerk- und Business-Infrastruktur eigenverantwortlich steuert und aktiv an gruppenweiten Digitalisierungsprojekten mitwirkt.
Deine Aufgaben
- Betrieb: Wartung der Core-Infrastruktur: Sicherstellung der Hochverfügbarkeit von Windows-Servern, Active Directory, DNS/DHCP, Backup-Lösungen sowie angebundener lokaler Betriebs- und Sicherheitsapplikationen (u. a. Zutrittskontrolle, Labor- und Dokumentenmanagementsysteme).
- Netzwerk: Cybersecurity: Betreuung, Monitoring und Störungsbehebung von LAN/WAN, VLAN, WLAN sowie Firewall-Systemen unter Einhaltung moderner Sicherheitsstandards.
- Schnittstellen: Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung reibungsloser Systemintegrationen und Schnittstellen (u. a. zum ERP-Umfeld).
- Support: IT Service: Durchführung des 2nd-Level-Supports und enge Zusammenarbeit im Team beim First-Level-Back-up (Hardware-Installationen, Rollouts, Fehlerbehebung, Wartung).
- Asset- & Lizenzmanagement: Verwaltung von IT-Lieferanten, Hard-/Software-Assets, Verträgen und Telekommunikationssystemen.
- Projekte: Compliance: Mitarbeit bei internationalen IT- und Standardisierungsinitiativen sowie Gewährleistung regulatorischer Dokumentations- und Changemanagement-Standards (Change Control, Incident Handling).
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatiker EFZ Systemtechnik / Plattformentwicklung), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. HF / FH) oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik.
- Berufserfahrung: 10 + Jahre fundierte Praxiserfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld.
- Technische Kernkompetenzen (Hands-on): Virtualisierung (VMware vSphere oder Hyper-V) und Backup-/Recovery-Strategien, fundiertes Netzwerk-Basiswissen (Routing, Switching, VLAN, Firewalling), grundlegendes Verständnis für relationale Datenbanken (SQL).
- Von Vorteil: Kenntnisse in Microsoft 365, modernen Telefonielösungen oder ERP-Systeme (z. B. SAP), Zertifizierungen relevanter Hersteller (Microsoft, Cisco, Fortinet etc.), erste Einblicke in regulierte Dokumentationsprozesse (z. B. CSV / GxP).
- Sprachen: Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke auf Augenhöhe und Begeisterung für praxisnahe IT im Produktionsumfeld.
Das Angebot
- Breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Handlungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen.
- Spannende standortübergreifende Projekte in einem stabilen, internationalen Industrieumfeld.
- Gezielte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit langfristiger Entwicklungsperspektive.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Sozialleistungen und Homeoffice-Optionen (im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten).
IT Systems & Network Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Skilled Recruitment Solutions GmbH
Als Area Sales Manager Pharma (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im pharmazeutischen Bereich voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Experten und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Skilled Recruitment Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systems & Network Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Skilled Recruitment Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Skilled Recruitment Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems & Network Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Skilled Recruitment Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position IT Systems & Network Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skilled Recruitment Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Skilled Recruitment Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
