Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung einer stabilen System- und Netzwerkinfrastruktur im produktionsnahen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in Server- und Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Betreuung und Weiterentwicklung einer stabilen System- und Netzwerkinfrastruktur im produktionsnahen Umfeld.
Administration von Server-, Netzwerk- und Plattformdiensten für geschäftskritische technische Systeme.
Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs von physischen und virtualisierten Infrastrukturkomponenten.
Umsetzung von Wartungsfenstern, Systemaktualisierungen und technischen Modernisierungen.
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Sicherheits-, Backup- und Recovery-Konzepten.
Analyse und Behebung von Störungen in komplexen Infrastrukturumgebungen.
Unterstützung bei der Standardisierung, Dokumentation und Optimierung technischer Betriebsprozesse.
Mitarbeit in Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten mit Schnittstellen zu Engineering, Produktion und IT.
Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
Übernahme von Verantwortung in technischen Teilprojekten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Informatik, Systemtechnik, Automation, Elektrotechnik oder vergleichbarer Richtung.
- Erfahrung im Betrieb von Server-, Netzwerk- oder Infrastrukturumgebungen.
- Kenntnisse in virtualisierten Systemlandschaften und modernen Plattformtechnologien.
- Verständnis für produktionsnahe, regulierte oder hochverfügbare IT-Umgebungen.
- Erfahrung mit Systemadministration, Benutzer-/Rechtemanagement und technischen Basisdiensten.
- Führungserfahrung von Vorteil.
- Grundkenntnisse in Automatisierung oder Scripting von Vorteil.
- Erfahrung mit Backup-, Monitoring- oder Security-nahen Betriebsprozessen wünschenswert.
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für technische Dokumentationen.
Lead OT (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Skilled Recruitment Solutions GmbH
Skilled Recruitment Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aargau eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten und wachsen kann. Unsere attraktiven Benefits und die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Supply Chain Management.
Kontaktdaten:
Skilled Recruitment Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead OT (m/w/d) 100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Skilled Recruitment Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Skilled Recruitment Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead OT (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Skilled Recruitment Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Lead OT (m/w/d) 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skilled Recruitment Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Skilled Recruitment Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
