Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von CRAs und sorge für die Einhaltung von Studienrichtlinien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen in der klinischen Forschung mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im klinischen Monitoring und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres astronomisch schnell wachsenden Klienten suchen wir eine(n) CRA Line Manager(in). Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des klinischen Monitoring-Teams (CRAs). Sie sind verantwortlich für die Ressourcenplanung, Leistungsbeurteilung und berufliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass klinische Studien unter Einhaltung von ICH-GCP-Richtlinien, lokalen Regularien und qualitätsbezogenen Standardarbeitsanweisungen (SOPs) termingerecht umgesetzt werden.
Hauptaufgaben:
Monitoring Manager Arbeitgeber: Skilled Recruitment Solutions GmbH
Als Area Sales Manager Pharma (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im pharmazeutischen Bereich voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Experten und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Skilled Recruitment Solutions GmbH Recruiting-Team
