Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und integriere externe Systeme für nahtlosen Datenaustausch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Technologie und Kundeninnovation.
- Vorteile: Hohe Autonomie, kontinuierliche Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit starken Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit smarter Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in objektorientierter Entwicklung und Kenntnisse in Java, Angular und AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem innovativen Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie zusammen, das Diagnostik, Laborabläufe und Softwarelösungen im Gesundheitswesen in ganz Europa transformiert. Ihre Mission ist einfach: die Ergebnisse im Gesundheitswesen durch intelligente Technologie, moderne Software und kundenorientierte Innovationen zu verbessern. Im Rahmen des kontinuierlichen Wachstums suchen sie einen Senior Full Stack Developer, der ihrem kollaborativen Engineering-Team beitritt.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Verbesserung moderner Softwarelösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
- Aufbau und Integration externer Systeme für einen nahtlosen Datenaustausch
- Arbeiten über den gesamten Stack hinweg mit Java, Angular, AngularJS und JavaScript
- Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools und Überprüfung von KI-generiertem Code auf Qualität und Zuverlässigkeit
- Vorantreiben von Softwarequalitätsinitiativen und Beitrag zu technischen Best Practices
- Leitung technischer Projekte von der Konzeption bis zur Lieferung
Was sie suchen:
- Abschluss in Informatik oder ähnlichem
- Starke Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung
- Solide Expertise in Java, AngularJS, Angular und JavaScript
- Erfahrung mit KI-Tools in Softwareentwicklungsumgebungen
- Starkes analytisches Denken und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein Plus)
Warum beitreten?
- Bedeutsame Arbeit im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften
- Hoher Grad an Autonomie und Eigenverantwortung
- Moderne, innovationsgetriebene Umgebung
- Starke Einarbeitung und kontinuierliche berufliche Entwicklung
- Kollaborative und vielfältige Kultur
Senior Developer- Fullstack Arbeitgeber: Skillfinder International
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Gesundheitswesen vorantreibt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten. Mit einem hohen Maß an Autonomie, einer modernen und innovationsgetriebenen Arbeitsumgebung sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir eine kollaborative und vielfältige Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Skillfinder International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer- Fullstack erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Fähigkeiten aufzufrischen und sicherzustellen, dass du glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über ihre Projekte und Technologien. Wenn du bei uns über die Website bewirbst, kannst du deine Begeisterung direkt in deinem Anschreiben zum Ausdruck bringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Seite.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer- Fullstack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Firma und ihre Mission genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Skills:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du klar und deutlich auf deine Erfahrungen mit Java, Angular und anderen relevanten Technologien eingehen. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillfinder International vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Innovationen voranzutreiben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um technische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu führen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten AI-Tools oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
