Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Koordination eines strategischen Oracle Exadata Migrationsprogramms.
- Unternehmen: Führendes internationales Finanzdienstleistungsunternehmen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Freelance-Vertrag mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung und flexibler Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie mit hochrangigen technischen Führungskräften und Oracle Professional Services zusammen.
- Warum dieser Job: Einzigartige Gelegenheit, an einer anspruchsvollen Oracle Infrastrukturtransformation mitzuwirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Oracle Infrastrukturtransformationen und technischem Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Standort: Luxemburg (Hybrid)
Vertrag: Freiberuflich
Dauer: Zunächst 3 Monate (Verlängerung sehr wahrscheinlich)
Startdatum: ASAP
Über die Gelegenheit
Skillfinder International unterstützt eine führende internationale Finanzdienstleistungsorganisation bei einem hochstrategischen Oracle-Infrastruktur-Transformationsprogramm. Unser Kunde beginnt mit der Migration einer kritischen Oracle-Datenbanklandschaft zu Oracle Exadata, während die bestehende Google Cloud Platform (GCP) Umgebung beibehalten wird. Dies ist kein traditioneller Projektmanager-Einsatz. Wir suchen einen erfahrenen Oracle-Experten, der an der Schnittstelle von technischer Lieferung, Programm-Governance und Management von Führungskräften agieren kann.
Die erfolgreiche Beraterin oder der erfolgreiche Berater wird die vertrauensvolle Schnittstelle zwischen dem Kunden, Oracle Professional Services und mehreren internen technischen Teams werden, um sicherzustellen, dass das Programm reibungslos voranschreitet und Risiken antizipiert werden, bevor sie zu Lieferproblemen werden.
Diese Aufgabe erfordert jemanden, der bereits große Oracle-Infrastruktur-Transformationen erlebt hat und die Komplexität versteht, mehrere technische Bereiche während einer Unternehmensmigration zu koordinieren.
Die Rolle
Als Technischer Programmleiter werden Sie die Koordination einer komplexen Oracle-Infrastruktur-Migration überwachen, die mehrere Arbeitsströme und leitende Stakeholder umfasst. Anstatt die technische Implementierung selbst durchzuführen, liegt Ihre Verantwortung darin, sicherzustellen, dass jeder technische Stream kohärent voranschreitet, Abhängigkeiten verwaltet werden, die Governance effektiv bleibt und die Lieferteams von Oracle angemessen herausgefordert werden.
Sie werden die Kommunikation zwischen Infrastruktur-, Datenbank-, Cloud-, Netzwerk-, Sicherheits- und DevOps-Teams erleichtern und sicherstellen, dass die richtigen technischen Experten zu den entsprechenden Zeitpunkten des Programms einbezogen werden. Diese Rolle erfordert sowohl hervorragende Programmführung als auch genügend technische Glaubwürdigkeit, um architektonische Diskussionen zu verstehen, Lieferrisiken zu identifizieren und technische Entscheidungen zu beeinflussen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Governance und Koordination eines strategischen Oracle Exadata-Migrationsprogramms.
- Als primäre Schnittstelle zwischen dem Kunden und Oracle Professional Services fungieren.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu leitenden technischen Stakeholdern innerhalb der Organisation aufbauen.
- Technische Workshops, Lenkungsausschüsse und Governance-Meetings koordinieren.
- Programmrisiken, technische Abhängigkeiten und potenzielle Migrationsblockaden identifizieren.
- Sicherstellen, dass Infrastruktur-, Netzwerk-, Sicherheits-, Datenbank- und Cloud-Teams während der Lieferung ausgerichtet bleiben.
- Technische Annahmen gegebenenfalls in Frage stellen und informierte Entscheidungsfindung erleichtern.
- Planung, Ausführung und Berichterstattung über den gesamten Migrationslebenszyklus unterstützen.
- Programmtransparenz für technische und geschäftliche Stakeholder aufrechterhalten.
- Sicherstellen, dass Erkenntnisse und Best Practices während des Engagements erfasst werden.
Erforderliche Erfahrung
Diese Position erfordert eine seltene Kombination aus Programmführung und tiefem Wissen über das Oracle-Ökosystem. Sie sollten zuvor unternehmensweite Oracle-Infrastruktur-Transformationsprogramme in komplexen Umgebungen durchgeführt oder koordiniert haben. Starke Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche werden erwartet:
- Oracle Exadata
- Oracle Database Enterprise Edition
- Oracle RAC
- Oracle ASM
- Oracle Data Guard
- Oracle Enterprise Manager
- Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
- Google Cloud Platform (GCP)
- Hybrid-Cloud-Architekturen
- Unternehmensinfrastruktur-Transformation
- Hochverfügbarkeitsumgebungen
- Strategien zur Notfallwiederherstellung
- Datenbank-Migrationsmethoden
- Unternehmensnetzwerke
- Infrastruktur-Sicherheit
- DevOps-Praktiken
- Infrastrukturarchitektur
- Enterprise Change Management
Obwohl von Ihnen nicht erwartet wird, praktische Ingenieurtätigkeiten auszuführen, müssen Sie über ausreichende technische Tiefe verfügen, um selbstbewusst mit leitenden Architekten, DBAs, Infrastruktur-Spezialisten und Oracle-Beratern zu kommunizieren.
Der ideale Kandidat
Der ideale Berater hat zuvor in einer oder mehreren der folgenden Umgebungen gearbeitet:
- Oracle Corporation
- Oracle Consulting
- Oracle Professional Services
- Oracle Cloud Delivery
- Große Systemintegratoren (Capgemini, Accenture, CGI, IBM Consulting, Atos, Sopra Steria usw.)
- Programme zur Transformation der Unternehmensinfrastruktur in regulierten Branchen
Frühere Erfahrungen in direkter Zusammenarbeit mit Oracle-Lieferteams wären ein erheblicher Vorteil. Bestehende Beziehungen zu Oracle sind sehr wünschenswert, da effektive Zusammenarbeit und Eskalationsmanagement zentral für den Erfolg des Programms sein werden.
Soziale Fähigkeiten
Wir suchen jemanden, der technische Glaubwürdigkeit mit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten kombiniert. Sie sollten in der Lage sein:
- Schnell Vertrauen zu hochqualifizierten technischen Teams aufzubauen.
- Konstruktiv herauszufordern und gleichzeitig starke Stakeholder-Beziehungen aufrechtzuerhalten.
- Komplexe technische Diskussionen in klare Geschäftsentscheidungen zu übersetzen.
- Selbstbewusst durch anspruchsvolle Unternehmensumgebungen zu navigieren.
- Unter Druck ruhig zu bleiben und proaktiv Lieferherausforderungen zu lösen.
- Leitende Stakeholder zu beeinflussen, ohne sich auf formale Autorität zu verlassen.
Warum dieser Auftrag?
Dies ist eine wirklich einzigartige Gelegenheit, zu einem der technisch anspruchsvollsten Oracle-Infrastrukturprogramme innerhalb einer großen internationalen Finanzinstitution beizutragen. Der Auftrag bietet Einblicke in die technische Führung, Oracle Professional Services und eine großangelegte Unternehmensumwandlung, bei der Ihr Fachwissen direkten Einfluss auf den Erfolg des Programms haben wird. Aufgrund der hochspezialisierten Natur dieser Rolle erwarten wir Bewerbungen aus einem sehr begrenzten Pool erfahrener Oracle-Profis.
Interessiert? Wenn Sie glauben, dass Ihre Erfahrung mit dieser Gelegenheit übereinstimmt, freue ich mich darauf, die Details des Auftrags weiter zu besprechen. Bitte kontaktieren Sie Rémi Simon; Business Development Manager | Luxemburg remi.simon@skillfindergroup.com
Senior Oracle Exadata Migration Programme Manager - Luxembourg Arbeitgeber: Skillfinder International
Skillfinder International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden globalen Fintech-Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und Bonusmöglichkeiten fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Transformation Lead im Bereich Asset Management Plattformen weiterentwickeln können. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer klaren Struktur und der Chance, bedeutende Auswirkungen auf die Kundenbeziehungen und die Implementierung von Softwarelösungen zu haben.
Kontaktdaten:
Skillfinder International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Oracle Exadata Migration Programme Manager - Luxembourg erhalten könnten
✨Baue dir ein starkes Netzwerk auf
In der Bankenbranche sind gute Beziehungen Gold wert! Geh zu Branchenevents oder lokalen Networking-Veranstaltungen und sprich mit anderen Freelancern oder Bankern. Das gibt dir nicht nur Einblicke, sondern vielleicht auch den ein oder anderen Auftrag. Hier zählt, wen du kennst!
✨Präsentiere deine Expertise online
Erstelle dir ein beeindruckendes Portfolio mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bankenbereich. Zeig, was du kannst! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezialisierte Finanz-Foren, um deine Kenntnisse zu teilen und Sichtbarkeit zu gewinnen. So machen wir uns interessant für mögliche Kunden.
✨Halte Ausschau nach saisonalen Projekten
Gerade in der Bankenbranche gibt es oft saisonale Spitzen, wie z.B. zu den Quartalsabschlüssen. Sei proaktiv und frag bei Skillfinder International oder anderen Banken nach, ob sie Unterstützung benötigen. Es kann eine tolle Möglichkeit sein, als Freiberufler Fuß zu fassen.
✨Nutze die direkten Kanäle der Banken
Kleinere Banken suchen oft aktiv nach Freelancern über ihre eigenen Kanäle. Schau auf den Karriereseiten von Skillfinder International und ähnlichem nach, bevor du den Weg über große Jobbörsen gehst. Dort landen oft die interessanten Projekte, die zu uns passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Oracle Exadata Migration Programme Manager - Luxembourg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Qualifikationen!:Im Bankwesen sind Qualifikationen direkt entscheidend. Vergiss nicht, deine relevanten Abschlüsse, Zertifikate und eventuelle Weiterbildungen zu erwähnen. Versuche, spezifische Kurse oder Programme aufzulisten, die deine Expertise untermauern, besonders wenn sie in die Richtung deiner gewünschten freiberuflichen Tätigkeiten gehen.
Portfolio aufbauen:Für eine freiberufliche Stelle im Banking ist ein starkes Portfolio ein Muss! Füge Beispiele von früheren Projekten oder Kundenarbeit hinzu, die deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse, Risikobewertung oder ähnlichen Bereichen demonstrieren. Das hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
Transparente Konditionen:Da du freiberuflich arbeiten möchtest, sei klar in Bezug auf deine Stundensätze und Verfügbarkeit. Wirf einen Blick in deine Unterlagen und erstelle eine klare Übersicht über deine Preispolitik, sodass potenzielle Kunden sofort wissen, was sie erwartet.
Passe dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte den spezifischen Bedürfnissen von Skillfinder International gerecht werden. Lass uns wissen, was dich an der freiberuflichen Tätigkeit bei Skillfinder International begeistert und welche Fähigkeiten du einbringen kannst, um deren Ziele zu erreichen. So zeigst du richtiges Interesse und Motivation!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillfinder International vorbereitet
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In der Bankenwelt sind analytische Fähigkeiten das A und O. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Finanzmodellen, Bilanzen oder Risikoanalysen zu beantworten. Zeig, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch mühelos damit jonglieren kannst!
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Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Verkaufsargument! Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die nicht nur deine Fähigkeiten zeigen, sondern auch die Probleme lösen, die deine Kunden hatten. Zeig, was du drauf hast!
✨Networke clever
In der Bankenbranche kann ein gutes Netzwerk Gold wert sein. Überlege dir, wie du während des Interviews auf deine Kontakte hinweisen kannst oder wie du frühere Kooperationen genutzt hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Verbindungen sind oft der Schlüssel zu neuen Aufträgen!
✨Sei bereit für technische Fragen
Technische Kenntnisse sind in der Bankenwelt besonders wichtig. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu Geldwäscheprävention, regulatorischen Anforderungen oder Risiko-Management-Tools zu beantworten. Ein tiefes Verständnis von den Technologien, die in deinem Fachbereich eingesetzt werden, kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
