Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von SaaS-Lösungen für Asset-Management-Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes globales Fintech mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, Bonus und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lieferung und hinterlasse einen messbaren Einfluss in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von SaaS-Implementierungen und im Asset-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort - Frankfurt
Sprachliche Anforderungen - Deutsch und Englisch
Dies ist eine leitende Rolle im Bereich Lieferung und Teamführung innerhalb eines globalen Fintechs, die sich auf die Einführung von Software für das Asset Management bei Kunden konzentriert. Sie werden komplexe Kunden-Onboarding-Programme leiten und eine leistungsstarke Lieferfunktion aufbauen.
Was Sie tun werden:
- End-to-End-Lieferung von SaaS-Implementierungen für Asset Manager und Versicherungsorganisationen leiten.
- Das Lieferteam verwalten, betreuen und weiterentwickeln.
- Als seniorer Eskalationspunkt für Kunden und interne Stakeholder (einschließlich C-Suite) fungieren.
- Die Lieferung über mehrere gleichzeitige Projekte vorantreiben.
- Mit Vertriebs-, Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Onboarding-Prozesse zu verbessern.
- Struktur und Klarheit in komplexe Kundenengagements bringen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Nachgewiesene Führungskompetenz in der Lieferung/Implementierung in einem Umfeld des Asset- oder Investmentmanagements.
- Erfahrung in der Verwaltung von SaaS- oder Kunden-Onboarding-Programmen.
- Erfahrung mit Asset-/Investment-Management-Plattformen (z. B. SimCorp Dimension, Charles River, BlackRock Aladdin, Bloomberg AIM) wäre von großem Vorteil.
- Erfolgsbilanz in der Führung und Skalierung von Lieferteams.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden in der DACH-Region.
- Kenntnisse der deutschen Finanzvorschriften wären von Vorteil.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Warum sich bewerben?
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket + Bonus.
- Teil eines schnell wachsenden globalen Fintechs.
- Gelegenheit, die Lieferung zu gestalten und einen messbaren Einfluss zu haben.
Über uns
Bei Skillfinder International sind wir darauf spezialisiert, Top-Talente mit führenden Fintech- und Finanzdienstleistungsorganisationen in ganz Europa zu verbinden.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Gespräch.
Transformation Lead - Asset Management Platforms Arbeitgeber: Skillfinder International
Skillfinder International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden globalen Fintech-Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und Bonusmöglichkeiten fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Transformation Lead im Bereich Asset Management Plattformen weiterentwickeln können. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer klaren Struktur und der Chance, bedeutende Auswirkungen auf die Kundenbeziehungen und die Implementierung von Softwarelösungen zu haben.
Kontaktdaten:
Skillfinder International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transformation Lead - Asset Management Platforms erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Lead - Asset Management Platforms mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Skillfinder International arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Transformation Lead - Asset Management Platforms besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillfinder International vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Skillfinder International zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Skillfinder International leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
