Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe effektive Verkaufsstrategien für dein Gebiet aus.
- Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Lernprogramme und interne Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Baue starke Kundenbeziehungen auf und treibe Umsatzwachstum voran.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Position Overview: Als Inside Sales Executive spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Pflege starker Kundenbeziehungen, um Zufriedenheit sicherzustellen und das Umsatzwachstum voranzutreiben. Diese Position erfordert einen strategischen Denker mit nachweislicher Fähigkeit, mehrere Verkaufszyklen zu verwalten, effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln und die angestrebten Ziele zu erreichen.
Responsibilities:
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien und -pläne für das zugewiesene Gebiet.
- Proaktive Identifizierung und Verfolgung neuer Verkaufschancen durch Lead-Generierung, Networking und Beziehungsaufbau.
- Verwaltung und Pflege des Verkaufstrichters mit Salesforce oder ähnlichem CRM, um eine genaue Dokumentation aller Interaktionen und Verkaufsaktivitäten sicherzustellen.
- Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen für potenzielle Kunden, um den Wert und die Vorteile unserer Lösungen hervorzuheben.
- Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice, um Kundenanfragen umgehend zu bearbeiten und Probleme zu lösen.
- Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zur Identifizierung von Wachstumschancen und Verbesserungsbereichen.
- Vorbereitung und Lieferung regelmäßiger Verkaufsberichte an das Management-Team.
- Aktive Teilnahme an Verkaufsbesprechungen, Schulungen und Branchenveranstaltungen zur Verbesserung von Fähigkeiten und Wissen.
- Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes für Kunden und Vertriebspartner.
Salary: Grundgehalt: 50.000 EUR + KPI-Bonus von bis zu 15.000 EUR
Qualifications:
- Fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich) mit einem professionellen Niveau in Englisch.
- Mindestens 5 Jahre nachweisliche Vertriebserfahrung.
- Erfahrung als Account Manager (mindestens 5 Jahre) mit starkem Hintergrund im Technologiebereich.
- Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien und -plänen für zugewiesene Gebiete.
- Fähigkeit, mehrere Verkaufszyklen von der Erstellung bis zum Abschluss zu verwalten und ergebnisorientierte Ziele zu erreichen.
- Starke Telefonpräsenz und Erfahrung im proaktiven Anrufen.
- Selbstmotiviert mit einem autonomen Arbeitsansatz, der minimale Aufsicht erfordert.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Hör-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten.
- Expertise in der Förderung eines wertbasierten Verkaufsansatzes für Kunden und Vertriebspartner.
- Erfahrung mit Salesforce.com oder ähnlichem CRM bevorzugt.
What we offer:
- Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie 2 Tage pro Woche von unserem Büro in München.
- Freundliche multikulturelle und mehrsprachige Umgebung.
- Lern- und Entwicklungsprogramme.
- Glücksprogramme und interne soziale Veranstaltungen.
- Vorteile und Rabatte.
Location: Unbefristeter Vertrag mit einer 6-monatigen Probezeit.
Inside Sales Executive (m/f/d) Arbeitgeber: SkillMatch Solutions
Als Inside Sales Executive in unserem Münchener Büro profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Wir fördern eine freundliche, multikulturelle Umgebung, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Darüber hinaus bieten wir attraktive Programme zur Mitarbeiterzufriedenheit sowie zahlreiche Vorteile und Rabatte, die Ihre berufliche Reise bei uns bereichern werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Executive (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, wie du strategisch denkst und welche Verkaufsstrategien du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Nimm an Schulungen und Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Das zeigt auch zukünftigen Arbeitgebern, dass du engagiert und lernwillig bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Executive (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission? Eine persönliche Verbindung macht deine Bewerbung einzigartig.
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkillMatch Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Inside Sales Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Kundenbeziehungen und Verkaufsstrategien zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine CRM-Kenntnisse
Da Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen wichtig ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen damit zu sprechen. Vielleicht kannst du auch einige Best Practices teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
