Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen und führe Integrationen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Informationsdienste, das auf Technologie setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Salesforce-Plattform mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mentorship und persönlichem Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Minimum Requirements
- Mindestens 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Salesforce-Anwendungsentwicklung (insgesamt 6+ Jahre IT-Erfahrung)
- Erfahrung in der Integration (mindestens in REST API) in Projekten
- Erfahrung in der Entwicklung von benutzerdefinierten Apex-Klassen und Apex-Triggern
- Erfahrung mit Sales Cloud/Service Cloud/Community Cloud
- Kenntnis der Salesforce-Governor-Limits, Überwachung der Limits, bewährte Verfahren für die limitinformierte Entwicklung und Sicherheitsbest Practices
- Erfahrung im Deployment über Changesets, Metadata, ANT-basierte Tools, Erfahrung in der Verwendung von Git oder ähnlichen Tools für das Code-Management
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (insbesondere verbal)
- Selbstmotiviert und kreativ, Fähigkeit, ein kleines technisches Team mit angemessener Anleitung zu betreuen und zu coachen
- Gute Einstellung zur Weiterbildung in neuen Bereichen der SF-Plattform
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, Lösungen zu entwerfen und innerhalb der vereinbarten Fristen zu entwickeln
Nice to Have Skills:
- Erfahrung in der Entwicklung/Deployment mit SFDx
Senior Salesforce Developer Arbeitgeber: SkillRecruit
Kontaktperson:
SkillRecruit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Salesforce Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce-Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf Salesforce konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile deine Erfahrungen und Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinem Profil oder in sozialen Medien. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die in Salesforce-Entwickler-Interviews gestellt werden. Das Verständnis von Apex, REST APIs und den besten Praktiken wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten in neuen Bereichen der Salesforce-Plattform zu erweitern. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Lernbereitschaft zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die 5+ Jahre Erfahrung in der Salesforce-Anwendungsentwicklung. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit Salesforce, insbesondere in Bezug auf Apex-Klassen, REST-APIs und Cloud-Dienste. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Teams kommuniziert hast oder wie du andere gecoacht hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an, indem du zeigst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Erwähne auch deine Bereitschaft, neue Technologien im Salesforce-Umfeld zu erlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkillRecruit vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Salesforce-Plattform hast, insbesondere der Sales Cloud, Service Cloud und Community Cloud. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Apex-Klassen, Apex-Triggern und REST-APIs. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und präzise erklären kannst, um deine technischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching eines kleinen technischen Teams umfasst, sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt oder angeleitet hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Teamarbeit.
