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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im Bereich Pharma und Biotech in Deutschland.
- Arbeitgeber: Globale CDMO-Partner, spezialisiert auf komplexe Modalitäten für Pharma und Biotech.
- Mitarbeitervorteile: Führung eines Teams, Einfluss auf innovative Therapien und Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Business Development im CDMO-Sektor erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Gespräche über diese spannende Möglichkeit sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines unserer wichtigsten Kunden, einem global integrierten CDMO-Partner, der sich auf komplexe Modalitäten für Pharma- und Biotech-Unternehmen spezialisiert hat, suchen wir einen dynamischen und ergebnisorientierten Director of Business Development, um das Wachstum in Deutschland zu leiten. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, ihre Präsenz in der DACH-Region zu gestalten und zur Weiterentwicklung innovativer Therapien beizutragen.
Als Director of Business Development werden Sie:
- Strategische Geschäftsentwicklungspläne entwickeln und umsetzen, um ehrgeizige Wachstumsziele im pharmazeutischen und biotechnologischen Sektor zu erreichen.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten mit Pharma- und Biotech-Unternehmen identifizieren, pflegen und abschließen, wobei der Fokus auf komplexen Arzneimittelentwicklungs- und Produktionsbedürfnissen liegt.
- Starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in der DACH-Region aufbauen und pflegen.
- Ein Team von 4 direkten Mitarbeitern innerhalb der Geschäftsentwicklungsfunktion führen und betreuen.
- Eng mit internen funktionsübergreifenden Teams (Technik, Betrieb, Projektmanagement) zusammenarbeiten, um überzeugende Wertangebote zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen vertreten, um unsere Markenpräsenz zu stärken und neue Leads zu generieren.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie mit:
- Ein starkes wissenschaftliches oder geschäftliches Hintergrund, idealerweise in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie.
- Nachweisliche Erfolge von über 8 Jahren in der Geschäftsentwicklung oder einer verwandten kommerziellen Rolle im CDMO-Sektor.
- Tiefes Verständnis des Arzneimittelentwicklungszyklus und der Outsourcing-Bedürfnisse von Pharma- und Biotech-Unternehmen.
- Umfangreiches Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen und biotechnologischen Landschaft in der DACH-Region.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.
Interessiert daran, diese Gelegenheit weiter zu erkunden? Bitte kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Gespräch.
Director of Business Development Arbeitgeber: Skills Alliance
Kontaktperson:
Skills Alliance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Business Development
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Pharma- und Biotech-Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die für deine Zielposition relevant sind, und baue eine Beziehung zu ihnen auf.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Messen teil, die sich auf Pharma und Biotech konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Partnern in Kontakt zu treten und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pharma- und Biotech-Branche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Arzneimittelentwicklungszyklus und die Bedürfnisse von CDMO-Kunden hast.
✨Mentoring und Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Teams zu teilen. Zeige, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, was für die Rolle des Directors of Business Development entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Pharma- und Biotech-Branche sowie über die spezifischen Herausforderungen und Trends im DACH-Raum. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8+ Jahre Erfahrung im Business Development oder verwandten Bereichen, insbesondere innerhalb des CDMO-Sektors. Zeige konkrete Erfolge und wie du zur Geschäftsentwicklung beigetragen hast.
Netzwerk und Beziehungen: Wenn du ein starkes Netzwerk in der Pharma- und Biotech-Landschaft hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Beschreibe, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu schließen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen, bei denen du Einfluss genommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skills Alliance vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Pharma- und Biotech-Branche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Unternehmen in dieser Branche verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, dein Netzwerk zu präsentieren. Teile Beispiele von Beziehungen, die du in der DACH-Region aufgebaut hast, und wie diese dir geholfen haben, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu schließen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine strategischen Pläne und Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu erläutern. Zeige, wie du ambitionierte Wachstumsziele erreicht hast und welche Methoden du verwendet hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrungen zu betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
