Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Vertriebsstrategie für die DACH-Region aus.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Wasseraufbereitungstechnologien mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und Zugang zu Führungsebene.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnologie und führe ein dynamisches Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Wissen in Wasseraufbereitung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
A leading international provider of advanced water treatment and process technology solutions is seeking an experienced Sales Manager DACH to drive commercial growth across Germany, Austria, and Switzerland.
About the Role
This is a senior leadership opportunity for a commercially focused professional with strong technical expertise in membrane, filtration, or process technologies, looking to play a key role in shaping regional strategy and expanding market presence.
Reporting directly to executive leadership, you will be responsible for the strategic and operational management of all commercial activities throughout the DACH region.
You will lead sales growth initiatives, develop key customer relationships, support complex technical sales processes, and guide a team of sales professionals and channel partners.
Responsibilities
- Develop and execute the regional sales strategy and growth plan.
- Identify and secure new business opportunities across industrial and municipal markets.
- Expand market presence through customer acquisition and strategic partnerships.
- Lead the full sales cycle from opportunity identification through contract negotiation and order closure.
- Provide technical and commercial guidance to customers on complex process and treatment solutions.
- Conduct market, customer, and competitor analysis to support business development activities.
- Build and maintain long-term relationships with key accounts and industry stakeholders.
- Represent the company at trade fairs, conferences, and industry events.
- Collaborate closely with engineering, project delivery, and executive leadership teams.
- Lead, mentor, and develop the regional sales team and external sales partners.
- Manage forecasting, pipeline reporting, resource planning, and regional performance metrics.
Qualifications
- Degree in Engineering, Environmental Engineering, Process Engineering, or a related technical discipline.
- Required Skills
- Proven experience in a senior sales leadership role within water treatment, process technology, industrial equipment, or engineered solutions.
- Strong understanding of membrane, filtration, separation, or related treatment technologies.
- Experience managing complex technical sales projects and contract negotiations.
- Demonstrated success in developing markets, growing revenue, and leading high-performing sales teams.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
- Fluent German and business-level English.
- Willingness to travel throughout the DACH region and internationally as required.
- Preferred Skills
- Exposure to innovative water and process technology solutions.
- Collaborative international environment with strong future growth potential.
- Direct access to executive leadership and decision-making processes.
- Additional Information
- Location: Germany (DACH region responsibility)
- Position: Sales Manager / Head of Sales DACH
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager - DACH - Water Arbeitgeber: Skills Alliance
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung eines bedeutenden globalen Portfolios zu gestalten und dabei in einem kollaborativen sowie innovativen Arbeitsumfeld zu agieren. Sie profitieren von umfangreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einer starken Führungskultur, während Sie internationale Märkte und funktionsübergreifende Teams leiten. Unser wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und die zahlreichen Vorteile machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die nach sinnvollen und lohnenden Beschäftigungsmöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - DACH - Water erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Skills Alliance treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Skills Alliance empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Skills Alliance dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Skills Alliance bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - DACH - Water mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Skills Alliance bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Skills Alliance erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skills Alliance vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
