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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Operationen in der Biotech-Branche und stelle sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen CDMO, das für seine Stärke in Biologika bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, Reisen in die EU und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Strategie und habe direkten Einfluss auf Kundenprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Operationen und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit bei Führungskräften und Partnern in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Talent Consultant Connecting Research and Manufacturing professionals with market leading Biotech, Pharmaceutical and CDMO companies.
Position:
Vice President, Technical Operations (Permanent, Full-Time)
Location:
Europe – Remote. Some travel to EU sites
The Company:
We’re partnered with a global CDMO recognized for its strength in biologics and expanding European operations. The business supports partners from early development through commercial manufacturing, with capabilities in monoclonal antibodies, recombinant proteins, and advanced therapies. With demand rising and new production facilities expanding capacity, this role offers the chance to play a pivotal leadership part in scaling technical operations and driving excellence.
Experience:
- Lead end-to-end technical operations across drug substance and drug product manufacturing, ensuring alignment of site capabilities with customer and corporate growth objectives.
- Drive operational performance, throughput, and cost efficiency while maintaining highest GMP, EHS, and regulatory compliance standards across all production lines.
- Oversee late-stage development, process validation, and seamless tech transfers from clients or internal R&D into cGMP manufacturing, ensuring robust and scalable processes.
- Partner with Quality, MS&T, Supply Chain, and Business Development to meet client deliverables, resolve technical challenges, and support long-term customer relationships.
- Build and mentor high-performing technical teams, foster a culture of continuous improvement, and champion digital/automation initiatives to strengthen competitiveness.
This role offers:
- A senior leadership position within a globally recognized biologics CDMO
- The opportunity to shape European operations strategy and expand technical capabilities
- Direct impact on client delivery across multiple biologics modalities
- A collaborative, dynamic environment with high visibility to senior leadership and industry partners
If this sounds like an opportunity you’d like to discuss further, feel free to connect with me here on LinkedIn to arrange a discussion.
Contact:
#J-18808-Ljbffr
Vice President Technical Operations Arbeitgeber: Skills Alliance
Kontaktperson:
Skills Alliance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Technical Operations
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Biotech- und Pharmaindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Operationen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Biotech-Branche, insbesondere im Bereich biologischer Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von technischen Teams und Projekten verdeutlichen. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Sende ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und deine relevanten Erfahrungen teilst. Dies kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Technical Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen, mit dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Vice President Technical Operations. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung technischer Operationen, insbesondere in der Biotechnologie oder Pharmaindustrie. Zeige konkrete Beispiele für Erfolge in der Prozessvalidierung und im Management von GMP-Standards.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle des Vice President Technical Operations darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skills Alliance vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Biotech- und Pharmaindustrie, insbesondere über die aktuellen Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du technische Operationen erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Fokussiere auf Teamführung
Da die Rolle auch das Mentoring von Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von hochleistungsfähigen Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
