Unser Kunde, moderne Immobilien-Agentur mit Herz, betreut nun seit über 20 Jahren Eigentümer erfolgreich beim Immobilienverkauf und bei der Hausverwaltung in Berlin. Damit gehören sie zu den traditionsreichen und mehrfach ausgezeichneten Maklerunternehmen auf dem Immobilienmarkt. Mit zwei Standorten in Berlin ist diesem familiären Unternehmen qualitative Arbeit mit persönlicher und individueller Beratung kein Fremdwort.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen
Hausverwalter (m/w/d)
in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Sie bekommen einen Arbeitsvertrag direkt vom Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische und technische Verwaltung der WEG-Objekte
- Abschluss und Überwachung der Versorgungsverträge
- Durchführung von Belegprüfungen und Beiratsterminen
- Einberufung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Protokollierung und Umsetzung der Beschlüsse, Sondereigentumsverwaltung
- Mitarbeit in der Durchführung von Instandsetzungen, Planungen von Sanierungen
- Mündlicher und schriXlicher Verkehr mit Eigentümern und Mietern
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung Immobilienkaufmann/frau, Immobilienfachwirt oder einschlägige Erfahrung in der WEG-Verwaltung
- Sicheres Beherrschen von MS Office (Word, Excel und Outlook)
- Fundierte Kenntnisse des Wohnungseigentumsgesetz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und Mietern
- Führerschein Klasse B
Vorteile
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten- betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Sie erreichen unsere Personalberaterin Celine Behland unter:
behland@skills-experts.de oder Tel. 0175 340 55 04.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Hausverwalter (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: SKILLs HR Experts GmbH
Die inhabergeführte Steuerberatungskanzlei in Hamburg Eppendorf bietet ein modernes und digitales Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einem abwechslungsreichen Mandantenkreis, regelmäßigen Fortbildungen sowie einem wertschätzenden Teamklima, das Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Zudem sorgt ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie einem monatlichen Zuschuss und der Übernahme des HVV-Tickets für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
