Unser Mandant, ein produzierendes Familienunternehmen in 3. Generation, ist spezialisiert auf die Herstellung von Bodenbelägen und Wandsysteme. Es werden nach über 100 Jahren Firmenbestehen mittlerweile 900 Mitarbeiter beschäftigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen Prozessentwicklungstechnologen (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Sie bekommen einen Arbeitsvertrag direkt vom Kunden. Ihre Aufgaben - Entwicklung neuer Produkte und Prozesse - Umsetzung der ISO-9001- und ISO-14001-Standards im Entwicklungsbereich - Analyse bestehender Produktions- und Prozessabläufe - Identifikation von Schwachstellen sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungslösungen - Unterstützung bei der Anlagenplanung und Implementierung neuer Technologien - Anwendung moderner Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder Prozesssimulation Voraussetzungen - abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität in Organischer Chemie, Verfahrenstechnik oder Polymertechnologie - Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement - Ganzheitliche und nachhaltige Denkweise sowie Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen - Englischkenntnisse verhandlungssicher - Deutschkenntnisse verhandlungssicher - Gute MS-Office-Kenntnisse Vorteile - unbefristeter Arbeitsvertrag - Gleitzeit - betriebliche Sozialberatung - 40 Flex Zuschuss - Corporate Benefits, Jobrad etc. - firmeneigene Kantine inkl. Essenszuschuss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Prozessentwicklungstechnologe (m/w/d) in Dessau Arbeitgeber: SKILLs HR Experts GmbH
Die inhabergeführte Steuerberatungskanzlei in Hamburg Eppendorf bietet ein modernes und digitales Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einem abwechslungsreichen Mandantenkreis, regelmäßigen Fortbildungen sowie einem wertschätzenden Teamklima, das Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Zudem sorgt ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie einem monatlichen Zuschuss und der Übernahme des HVV-Tickets für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
