Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kaufmännisches Team und gestalte aktiv den Ausbau der Abteilung.
- Unternehmen: Renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Befristetes Interim-Mandat mit kurzfristigem Start in Bielefeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine DATEV-Kenntnisse und entwickle ein Team aktiv weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender kaufmännischer Funktion und fundierte DATEV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für eine renommierte Kanzlei im Bereich Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung sucht SKILLs eine(n) Interim Kfm. Leiter(in) (m/w/d). Für unseren Mandanten, eine etablierte und wachsende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft u.a. ansässig in Bielefeld, suchen wir einen Interim Kaufmännischen Leiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Mandatsaufgabe übernehmen Sie für einen befristeten Zeitraum die Führung des kaufmännischen Teams und gestalten aktiv den weiteren Ausbau der Abteilung. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Hands-on-Mentalität und bringen Ihre fundierten DATEV-Kenntnisse täglich in die Praxis ein.
- Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Finanz- und Rechnungswesen
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft mit DATEV
- Steuerung und Optimierung kaufmännischer Prozesse
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender für den weiteren Ausbau des Teams
- Durchführung und Begleitung des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei kaufmännischen Fragestellungen
- Sicherstellung einer strukturierten Übergabe und nachhaltigen Organisation der Abteilung
- Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion
- Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in DATEV
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Kenntnisse im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender
- Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, auch operativ Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Benefits
- Verantwortungsvolle Interim-Mandatsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Möglichkeit, Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
- Kollegiales Umfeld innerhalb einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen
- Attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung
Einsatzort: Bielefeld
Befristetes Interim-Mandat mit kurzfristigem Start
Sie verfügen über Führungserfahrung, sind operativ stark in DATEV und möchten ein Team nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter: Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg
Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg
Interim Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: SKILLs HR Experts GmbH
Als renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Bielefeld bietet unser Mandant eine verantwortungsvolle Interim-Mandatsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln. In einem kollegialen Umfeld profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Vergütung, während Sie Ihre Führungserfahrung und DATEV-Kenntnisse aktiv einbringen können. Hier haben Sie die Chance, nicht nur ein Team zu leiten, sondern es auch aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Ideen schnell umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Kaufmännischen Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in Steuerberatungs-Events
In der Steuerberatung gibt es zahlreiche Branchenevents und Fachvorträge, die sich perfekt eignen, um Kontakte zu knüpfen. Schau, ob du an Veranstaltungen teilnimmst, die von großen Verbänden wie dem DStV organisiert werden – es ist eine goldene Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Nutzung von Online-Communities
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Steuerberatung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch gezielte Jobangebote und Praktika entdecken, die vielleicht nicht auf den großen Jobportalen ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrungen zählen!
Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, hebe alle praktischen Erfahrungen hervor, die du hast – sei es durch Praktika oder Nebenjobs in der Buchhaltung. Unternehmen suchen oft nach jemandem, der schnell einsatzbereit ist, also zeige, dass du das Zeug dazu hast!
✨Absolviere deine Bewerbung über unsere Website
Wir bei SKILLs HR Experts GmbH freuen uns immer über neue Talente! Stelle sicher, dass du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst, um die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu haben. So bleibst du auch bei unserem HR-Team im Kopf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Steuerliche Qualifikationen klar darstellen:Da du dich für eine Position in der Steuerberatung bewirbst, ist es wichtig, dass du deine steuerlichen Qualifikationen und relevante Zertifikate, wie z.B. Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter, in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um unternehmerische Herausforderungen zu meistern und die finanziellen Aspekte gut zu verstehen.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung will das Unternehmen sehen, dass du motiviert und lernwillig bist. In deinem Anschreiben solltest du betonen, warum du in der Steuerberatung arbeiten möchtest und wie du dich in der kurzen Zeit, die dir gegeben wird, weiterentwickeln willst. Authentizität überzeugt hier richtig!
Praktische Erfahrungen einbringen:Hast du bereits Einblicke in die Steuerberatung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt? Teile konkrete Beispiele, wie du in diesen Positionen zur Lösung steuerlicher Probleme beigetragen hast. Das gibt uns einen praktischen Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Anpassung an die Unternehmenswerte:Schau dir die Werte und die Unternehmenskultur von SKILLs HR Experts GmbH an und versuche, diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln. Zeige, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und dass du bereit bist, dich ins Team einzufügen. Das kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKILLs HR Experts GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit steuerlichen Grundlagen
Stell dir vor, du musst deinen Kenntnisstand über steuerliche Grundlagen und aktuelle Gesetzesänderungen unter Beweis stellen. Wir sollten uns darauf vorbereiten, Fragen zu typischen Beratungsszenarien zu beantworten und eventuell auch einen Mini-Fall zu bearbeiten – das zeigt, dass du das nötige Know-how mitbringst!
✨Dein Portfolio und praktische Erfahrungen
Für eine befristete Position in der Steuerberatung ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Beispiele aus Praktika oder Projekten parat hast. Wir sollten uns ein paar Schlüsselprojekte raussuchen und diese klar vorstellen, damit wir dem Interviewer zeigen, was wir bisher gelernt haben.
✨Kenntnisse über Tools und Software
Software-Tools wie DATEV oder andere Buchhaltungsprogramme sind in der Steuerberatung oft gefragte Skills. Lass uns vorher anschauen, welche Tools die Interviewer möglicherweise nutzen, und gegebenenfalls unsere Erfahrungen damit aufpeppen. So können wir punkten!
✨Die Motivation hinter der Bewerbung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir gut erklären können, warum wir genau diese Erfahrung bei SKILLs HR Experts GmbH machen möchten. Lass uns darüber nachdenken, wie wir unsere Lernmotivation und die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, unter Beweis stellen können.
