Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Outbound
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Outbound

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Outbound

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Teams und gewinne neue Kunden durch aktive Outbound-Telefonie.
  • Arbeitgeber: Arbeite für ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bodenbelagsherstellung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, 100 % HomeOffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung haben und gut im telefonischen Vertrieb sein.
  • Andere Informationen: Nutze Social Media zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und bringe deine Ideen ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Für einen renommierten Bodenbelagshersteller sucht SKILLs zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Outbound in Dessau-Roßlau. Unser Mandant, ein produzierendes Familienunternehmen in 3. Generation, ist spezialisiert auf die Herstellung von Bodenbelägen und Wandsysteme. Es werden nach über 100 Jahren Firmenbestehen mittlerweile 900 Mitarbeiter beschäftigt. Aufgaben – Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege durch aktive Outbound-Telefonie – Vereinbarung von Terminen für die Vertriebskollegen mit Neu- und Bestandskunden – Projektverfolgung von der Planung über die Durchführung bis zum Abschluss – Pflege von Kundenkontakten, Stammdaten und Aktivitäten in CRM-Systemen – Nutzung von Social Media zur Sensibilisierung, Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten – Austausch von Ideen und Best Practices mit Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – hervorragendes Deutsch und gute Englischkenntnisse – fundierte Kenntnisse in der telefonischen Kundenakquise und im Vertrieb – ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft am Telefon – selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise – Kenntnisse in Microsoft Office sowie anderen marktüblichen CRM-Systemen Benefits – unbefristeter Arbeitsvertrag – 100 % HomeOffice – Gleitzeit – Jobrad, Corporate Benefits – betriebliche Sozialberatung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Celine Behland unter: Tel. 0175 340 55 04. Projekt: B8503 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Outbound Arbeitgeber: SKILLs HR Experts GmbH

Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei einem traditionsreichen Familienunternehmen in Dessau-Roßlau profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % im HomeOffice zu arbeiten. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Best Practices, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Sozialberatung Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad und Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

SKILLs HR Experts GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Outbound

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind oder bereits bei SKILLs arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da die Stelle stark auf Outbound-Telefonie fokussiert ist, übe deine Gesprächsführung und Argumentation im Vorfeld, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Bodenbeläge und Wandsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an der Branche hast und über relevante Themen Bescheid weißt.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media aktiv, um dich mit potenziellen Kunden zu vernetzen. Zeige deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und teile interessante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Outbound

Kaufmännische Ausbildung
Outbound-Telefonie
Neukundengewinnung
Bestandskundenpflege
Terminvereinbarung
Projektverfolgung
CRM-Systeme
Soziale Medien
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Microsoft Office Kenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Bodenbelagshersteller und seine Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind, insbesondere in der telefonischen Kundenakquise.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Vertrieb.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKILLs HR Experts GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die telefonische Kundenakquise vor

Da die Position stark auf telefonischer Kommunikation basiert, solltest du dir einige Szenarien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Übe deine Gesprächsführung, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über den Bodenbelagshersteller und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensgeschichte und die Werte des Familienunternehmens verstehst und schätzt.

Beispiele für erfolgreiche Projekte

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfolge erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen funktioniert, um zu zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.

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