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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle es durch Coaching weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Online-Unternehmens im Kreditvergleich mit Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Incentives.
- Warum dieser Job: Erlebe eine schnelle Karriere-Entwicklung in einem innovativen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich haben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltsmodell warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für ein namhaftes Unternehmen im Bereich Vermittlung von Krediten sucht SKILLs eine motivierte und dynamische Persönlichkeit als Teamleiter Kreditberatung (m / w / d) optional an den Standorten Hamburg oder Rostock. Unser Mandant ist eines der führenden Online-Unternehmen mit Dienstleistungen in unterschiedlichen Marktsegmenten. Seit mehr als 10 Jahren bietet das Unternehmen für Kunden auch Kreditangebote von über 300 Banken an und ist inzwischen Marktführer mit dem besten Kredit-Vergleich Deutschlands. Trotz seiner Erfolgsgeschichte hat das Unternehmen seine Start-up-Mentalität nicht verloren.
Aufgaben
- Teamführung eines Vertriebsteams
- Enge Zusammenarbeit mit Standortleitung, Abteilungsleiter und Geschäftsführung
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams, z.B. durch Coaching
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, Führung von Inbound & Outbound Calls
- Recruiting, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeit bei Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
Qualifikationen
- Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise als Bankkaufmann (m / w / d)
- Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Ein hohes Maß an Ehrgeiz und Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse - weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Programme für Leistungsprämien
- Bei Erfolg eine schnelle Karriere-Entwicklung verbunden mit einem attraktiven Gehaltsmodell
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten (hybrid)
- Umfangreiche Mitarbeiter-Incentives, wie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und betriebliche Altersvorsorge sowie Vorteilsgutscheine und vieles mehr
Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unseren Personalberater Ralf Roth unter Tel. 089 435 496 81. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Teamleiter Kreditberatung (m / w / d) Arbeitgeber: SKILLs HR Experts GmbH
Kontaktperson:
SKILLs HR Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kreditberatung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Start-up-Mentalität verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Vertriebsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Finanzdienstleistungsbranche. Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kreditberatung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Marktposition und Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Teamleiters Kreditberatung. Betone deine Führungserfahrung und wie du das Vertriebsteam erfolgreich leiten kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich hervorhebt. Füge spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorgehoben werden. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne auch diese, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKILLs HR Experts GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter Kreditberatung wird von dir erwartet, dass du dein Vertriebsteam effektiv führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Stil verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Finanzdienstleistungsbereich
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzdienstleistungssektor informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was für die Position entscheidend ist.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
In der Kreditberatung sind soziale Fähigkeiten unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut mit Kunden und deinem Team umgehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Start-up-Mentalität des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
