Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Wohn- und Immobilienprojekte von der Planung bis zur Realisierung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Immobilienentwicklung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Hands-on-Mentalität und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernen Technologien und kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und 3-8 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein renommiertes, wachsendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Umsetzung und der Verwaltung von Immobilienprojekten sucht SKILLs einen oder eine Technischen Projektleiter/in (m/w/d). Unser Mandant entwickelt nachhaltige Wohn- und Immobilienprojekte in der Metropolregion Hamburg und Norddeutschland. Das Unternehmen begleitet Projekte ganzheitlich – von der Akquisition über Planung und Finanzierung bis zur Realisierung. Der Anspruch ist es, Projektentwicklung effizienter, digitaler und zukunftsorientierter zu gestalten. Dabei wird auf klare Prozesse, moderne Technologien und kurze Entscheidungswege gesetzt.
Sie steuern die Projekte über alle wesentlichen Leistungsphasen hinweg und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung sowie externen Planern, Fachingenieuren und Bauunternehmen zusammen.
Aufgaben- Steuerung von Wohn- und Immobilienentwicklungsprojekten
- Koordination von Architekten, Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen
- Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung
- Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben
- Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten
- Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen und Vertragsverhandlungen
- Prüfung und Bewertung von Nachträgen
- Unterstützung bei Projektkalkulationen und Machbarkeitsanalysen
- Mitwirkung beim Aufbau der internen Kosten- und Vergabestandards
- Kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse und digitalen Arbeitsweisen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 3 bis 8 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Projektleitung oder Projektentwicklung
- Gute Kenntnisse im Hochbau sowie im Kosten- und Terminmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen, Vergaben und Baukosten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Kenntnisse in AVA- oder Projektmanagementsoftware sind von Vorteil
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Anspruchsvolle Wohn- und Immobilienprojekte mit hoher Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung
- Ein motiviertes Team mit hoher Professionalität und Hands-on-Mentalität
Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter: Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Technischer Projektleiter(in) (m/w/d) Immobilienprojekte Arbeitgeber: SKILLs HR Experts GmbH
Als renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Bielefeld bietet unser Mandant eine verantwortungsvolle Interim-Mandatsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln. In einem kollegialen Umfeld profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Vergütung, während Sie Ihre Führungserfahrung und DATEV-Kenntnisse aktiv einbringen können. Hier haben Sie die Chance, nicht nur ein Team zu leiten, sondern es auch aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Ideen schnell umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter(in) (m/w/d) Immobilienprojekte erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SKILLs HR Experts GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SKILLs HR Experts GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SKILLs HR Experts GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SKILLs HR Experts GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SKILLs HR Experts GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter(in) (m/w/d) Immobilienprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SKILLs HR Experts GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Projektleiter(in) (m/w/d) Immobilienprojekte bei SKILLs HR Experts GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SKILLs HR Experts GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SKILLs HR Experts GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKILLs HR Experts GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
