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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen und Schulung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Aragon Seniorenzentren setzt sich leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Senioren in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben Mit Qualität Bei Der Sache Ihre Karriere Bei Den Aragon Seniorenzentren. Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen.
Für unsere Seniorenzentren in Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort: Cluster Süd (Altdorf, Pegnitz, Großmehring und Pfaffenhofen) in Vollzeit ein Regionales Qualitätsmanagement (m / w / d).
Was Wir Ihnen Bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Option
- Attraktive Vergütung nach (Tarif / Unternehmensregelung) sowie Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements in unseren Pflegeeinrichtungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
- Durchführung von internen Audits, Begleitung externer Prüfungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Prozessoptimierung
- Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem zentralen Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Altenhilfe oder im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation (z. B. QMB, Auditor)
- Erfahrung in der Umsetzung von Expertenstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
Lust, Das Wohlbefinden Unserer Seniorinnen Mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
SAP HCM Consultant (m / w / d) in Ulm Arbeitgeber: Skills Provision
Kontaktperson:
Skills Provision HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (m / w / d) in Ulm
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Qualitätsmanagement und Altenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und zur Durchführung von Audits vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen und die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (m / w / d) in Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als SAP HCM Consultant interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen von Aragon Seniorenzentren übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Altenhilfe oder Gesundheitswesen sowie deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, in deinem Anschreiben deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skills Provision vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Aragon Seniorenzentren. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für die Lebensqualität älterer Menschen teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Regionalen Qualitätsmanagements zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, Schulungen durchzuführen und Mitarbeitende zu beraten.
