Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci il backlog e guida lo sviluppo del prodotto Career Lab.
- Unternehmen: SkillSherpa, leader in workforce analytics e human capital intelligence.
- Vorteile: Contratto full-time, bonus annuale, formazione continua e lavoro remoto.
- Weitere Informationen: Ambiente dinamico e opportunità di crescita in un contesto early-stage.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nel mondo dell'educazione con un prodotto innovativo per studenti.
- Qualifikationen: 2+ anni come Product Owner, esperienza Agile/Scrum e ottime capacità comunicative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SkillSherpa è una società svizzera che opera nel ramo workforce analytics e human capital intelligence. La nostra missione è quella di fornire ai nostri clienti soluzioni all’avanguardia in grado di contribuire a migliorare il loro business attraverso l’uso intelligente dei dati. Con il prodotto Career Lab portiamo innovazione direttamente agli studenti, trasformando i dati reali sugli sbocchi professionali dei laureati in una guida di carriera personale e azionabile. Il nostro ufficio è a Chiasso (Svizzera), a 1 minuto a piedi dalla stazione dei treni.
Career Lab è il prodotto consumer di SkillSherpa: una guida di carriera data-driven dedicata agli studenti universitari. Lavorerai all’interno del team di prodotto, in un contesto multidisciplinare e dinamico.
Il ruolo
- Cerchiamo un/una Junior Product Owner che prenda in carico il backlog e la delivery di Career Lab, fungendo da ponte tra la visione di prodotto e il team di sviluppo.
- Trasformerai la roadmap e gli obiettivi in un prodotto rilasciato, lavorando ogni giorno con il design, lo sviluppo e il team dati.
- Avrai ownership sul product backlog, assicurandoti che rifletta il valore di business e i bisogni reali degli utenti e dei clienti B2B.
- Tradurrai roadmap e obiettivi in epic, user story e acceptance criteria chiari e azionabili.
- Guiderai le cerimonie Scrum (sprint planning, refinement, review, retrospettive) e i daily, mantenendo il team focalizzato.
- Sarai il punto di riferimento per gli sviluppatori in materia di requisiti, scope e priorità.
- Validerai il lavoro completato rispetto agli acceptance criteria e alla definition of done.
- Collaborerai con il team data science/data engineering per portare a prodotto funzionalità avanzate basate sui dati.
- Ti coordinerai con il team marketing/growth sulle aree di conversione condivise (es. onboarding, paywall, pricing).
- Userai le metriche di prodotto e i feedback degli utenti per alimentare e riprioritizzare il backlog.
Cosa cerchiamo
- 2+ anni di esperienza come Product Owner o Product Manager su prodotti software, idealmente consumer (B2C) o SaaS.
- Solida padronanza di Agile/Scrum e del ruolo di PO (gestione del backlog, scrittura delle user story e degli acceptance criteria).
- Capacità di scrivere requisiti chiari e di dialogare efficacemente con i team tecnici e di design.
- Data literacy: a tuo agio con metriche di prodotto e funnel di conversione, e capacità di prendere decisioni basate sui dati (SQL è un plus).
- Esperienza con tool di project management agile (Azure DevOps, Jira o equivalenti).
- Ottime capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder.
- Italiano fluente e buon inglese (B2 o superiore).
Costituiscono un plus
- Esperienza con prodotti freemium o con funnel di conversione (free to paid).
- Esperienza con prodotti mobile/web consumer su larga scala.
- Familiarità con l’A/B testing e la sperimentazione di prodotto.
- Interesse per il dominio education/career/HR.
- Hai accountability end-to-end sulla delivery e sai prioritizzare con risorse limitate, dicendo di no quando serve.
- Ti muovi bene in un contesto in costruzione, con processi e team ancora da consolidare.
- Sei pragmatico/a e orientato/a alla delivery, senza perdere di vista la qualità.
Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato, in Svizzera. Range salariale annuo lordo: CHF. Bonus annuale al raggiungimento degli obiettivi definiti insieme al diretto responsabile. Il venerdì si lavora mezza giornata. Accesso a percorsi formativi (es. Coursera)/eventi di settore. 1 giorno/settimana di remote working. Contesto early-stage dove poter fare davvero la differenza.
Nota importante: questa posizione è aperta ai soli cittadini dell'Unione Europea e AELS, o ai possessori di regolare permesso di lavoro in Svizzera, residenti in Italia o Svizzera. La conoscenza della lingua italiana è un prerequisito fondamentale.
Junior Product Owner Arbeitgeber: SkillSherpa
SkillSherpa è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare a Chiasso, a pochi passi dalla stazione dei treni. Con opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione e un contesto early-stage, i dipendenti possono contribuire attivamente all'innovazione nel settore dell'analisi della forza lavoro. Inoltre, la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'orientamento ai risultati, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Product Owner erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie SkillSherpa vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie SkillSherpa sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von SkillSherpa an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von SkillSherpa zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei SkillSherpa arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Junior Product Owner bei SkillSherpa an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkillSherpa vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von SkillSherpa zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
