DevSecOps & Container Security Consultant (m/w/d)

DevSecOps & Container Security Consultant (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte sichere Container-Plattformen und integriere Security in Entwicklungsprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern und starkem Fokus auf Sicherheit.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und geförderte Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands von ca. 20 Prozent.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der DevSecOps-Sicherheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Container-Umgebungen und DevSecOps-Prinzipien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Rolle: Security Consultant - DevSecOps & Container Security (m/w/d)

Größe: >3.000 MA

Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

Standort: mobiles Arbeiten & projektbezogene Einsätze beim Kunden

Beginn: ab sofort möglich

Team: ca. 30 Personen

Aufgaben

  • Du wirst Teil eines technisch starken Security-Umfelds mit Fokus auf moderne DevSecOps-, Container- und Kubernetes-Themen.
  • Im Mittelpunkt stehen Projekte, in denen sichere Container-Plattformen aufgebaut, bestehende Umgebungen abgesichert und Security-Kontrollen tief in Entwicklungs- und Deployment-Prozesse integriert werden.
  • Besonders spannend ist die Rolle für Leute, die moderne Plattformen nicht nur betreiben, sondern Security in Build-, Deploy- und Runtime-Prozessen aktiv mitgestalten wollen.

Projekte / Kontext:

  • Arbeit an Themen wie Image Security, Secrets Scanning, IaC Scanning, SAST, SCA und SBOM
  • Einführung und Anbindung von Lösungen rund um CNAPP, CSPM und Supply-Chain-Security
  • Härtung von Plattformen und Anwendungen über den gesamten Lifecycle hinweg
  • Durchführung technischer Workshops zu neuen Technologien und Prozessen
  • Erstellung technischer Dokumentation, Runbooks und Wissenstransfer in Richtung Betrieb und Prozesse

Profil

  • Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder in der Weiterentwicklung von Container- und Kubernetes-Umgebungen
  • Gutes Verständnis für DevSecOps-Prinzipien und sicheren Software Development Lifecycle
  • Praxis mit CI/CD, GitOps und der Absicherung von Pipelines und Releases
  • Berührungspunkte mit Cloud-Native-Security-Themen wie CNAPP, CSPM, Container- oder Runtime-Security
  • Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code, z. B. Terraform, Ansible oder Helm
  • Grundverständnis für Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, ca. 20 Prozent

Das wird geboten

  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten mit projektbezogenen Kundeneinsätzen
  • Geförderte Weiterbildung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Klingt nach der richtigen Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich direkt hier über XING oder schreibe Marianna Vavitsa oder Philipp Bienstock eine Nachricht. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

www.skilltank.de

DevSecOps & Container Security Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SkillTank GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet Skilltank ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf moderne DevSecOps- und Container-Security-Themen fokussiert ist. Mit über 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung und eine strukturierte Einarbeitung. Die spannende Arbeit an innovativen Projekten in einem technisch starken Team macht Skilltank zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Sicherheit in modernen Entwicklungsprozessen aktiv mitgestalten möchten.

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Kontaktdaten:

SkillTank GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevSecOps & Container Security Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SkillTank GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie SkillTank GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps & Container Security Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

DevSecOps-Prinzipien
Container-Sicherheit
Kubernetes
CI/CD
GitOps
Cloud-Native-Security
CNAPP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SkillTank GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position DevSecOps & Container Security Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkillTank GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SkillTank GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.