Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: 1st Level IT-Support, Fehleranalyse und Projektverantwortung übernehmen.
- Arbeitgeber: Internationaler Marktführer mit über 16.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und exzellente Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden IT-Teams in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und hervorragende Work-Life Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen:
- Beginn: Ab sofort möglich
- Ort: Langen/Hessen
- Anstellung: unbefristete Festanstellung
Sie begeistern sich für den IT-Support Onsite? Sie sind bereit auch mal Projektverantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen? Sie möchten in einem international tätigen, entwicklungsstarken Umfeld arbeiten und dabei gerne im Team agieren?
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Ein internationaler Marktführer in seinem Bereich
- Ein führendes Industrieunternehmen
- Beschäftigt weltweit über 16.000 Mitarbeiter/innen
- Der deutsche Hauptstandort südlich von Frankfurt am Main ist seit über 35 Jahren erfolgreich tätig und beschäftigt über 600 Mitarbeiter/Innen
Ihre Aufgaben:
- 1st Level Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, Ticketing
- User-Management & Onboarding neuer Mitarbeiter
- Auf-/Abbau von Arbeitsplätzen
- Mitwirkung bei der Planung & Umsetzung von Konzepten sowie der Einführung operativer Qualitätssicherung im Support Bereich
- Projektverantwortung für kleinere IT-Projekte
- Teilprojektleitungsmöglichkeiten bei mittleren-größeren IT-Projekten in Ihrem Bereich
- Order Management für Hard- und Software
- Sicherstellung Asset- & Lizenzmanagement
- Betrieb & Wartung von Systemen innerhalb des Supports (Komplexität medium)
- Lifecyclemanagement & Dokumentationen
Das bringen Sie mit:
- Einschlägige IT Support Berufserfahrung
- Sehr gute MS Office, Windows und ITIL-Kenntnisse
- Erfahrung in agilen Projektumgebungen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vor Ort Support begrüßen Sie
Das erwartet Sie:
- Etablierter & renommierter Arbeitgeber in Hessen
- Ein internes IT Team von rund 30 Kollegen/innen, das weiter auf Wachstumskurs ist
- Respektvoller Umgang miteinander wird hier groß geschrieben
- Exzellente Verkehrsanbindung per Auto & S-Bahn
- Professionelles Onboarding durch erfahrenes Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- 38 Std. Woche
- Zuschuss zur BAV, Gruppen-UV
- Schulungen/Weiterbildungen (technisch wie auch fachlich)
- Sehr gute Work-Life Balance
Inhouse IT Supporter (m/w/d) in Langen/Hessen Arbeitgeber: SkillTank GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SkillTank GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse IT Supporter (m/w/d) in Langen/Hessen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inhouse IT Supporter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse IT Supporter (m/w/d) in Langen/Hessen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position als IT Supporter? Deine Leidenschaft für den Job sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkillTank GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support und Projektmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, Windows und ITIL auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, um dein Wissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich für die Position interessierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.