Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Anpassung von Monitoring-Systemen sowie technischer Support für Team und Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit Fokus auf IT-Monitoring.
- Vorteile: 40.000-50.000 Euro Gehalt, 2 Tage Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuesten Technologien im Monitoring-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Windows Server, Linux und Monitoring-Tools wie PRTG oder Nagios.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Beginn: Ab sofort möglich
Ort: Köln
Anstellung: unbefristete Festanstellung
Gehaltsrahmen: 40.000-50.000 Euro Fixgehalt
Diese Benefits erwarten dich bei dem Unternehmen:
- Schwerpunkt auf Monitoring
- 2 Tage Home Office pro Woche
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie – externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Shopping Karte mit steuerfreiem monatliches Guthaben nach der PZ
- Modernes Notebook
- iPhone Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Anpassung von Sensoren zur Erweiterung der Monitoring Funktionen
- Technischer Support und Anleitung für das Team und Kunden bei der Fehlersuche und Problemlösung in Monitoring Systemen
- Gestaltung und Anpassung von Dashboards
- Marktbeobachtung und Bewertung neuer Monitoring Technologien
- Kooperation mit anderen technischen Teams
- Durchführung von regelmäßigen Überprüfungen der Monitoring-Systeme und -Tools
- Planung und Koordination von Wartungsarbeiten an den Monitoring-System
- Durchführung von Tests und Analyse der Systemkapazitäten
- Optional auch mögliche Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Monitoring-Lösungen für Kundenprojekte
Dein Profil:
- Erfahrung in Windows Server, Linux OS
- Erste Berufserfahrung mit einem Monitoring Tool: PRTG, Icinga oder Nagios
- IT-Infrastruktur-Themen (Switching, Routing, Firewall, Hypervisor, Cloud) sind dir nicht fremd
- Grundkenntnisse in REST API oder WMI sind vorteilhaft
- Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Junior IT Monitoring Engineer (m/w/d) - Köln Arbeitgeber: SkillTank GmbH & Co. KG
Als Junior IT Monitoring Engineer (m/w/d) in Köln profitierst du von einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen Unternehmen, das großen Wert auf Weiterbildung und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie einer Shopping-Karte und einer betrieblichen Altersvorsorge über dem gesetzlichen Standard, sowie einem dynamischen Team, das regelmäßige Teamevents organisiert, bietet dir die Firma ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Monitoring Engineer (m/w/d) - Köln erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SkillTank GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie SkillTank GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Monitoring Engineer (m/w/d) - Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SkillTank GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Junior IT Monitoring Engineer (m/w/d) - Köln zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkillTank GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SkillTank GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
