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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen in einem kreativen Team für nationale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Raum Gießen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 2 Tage Homeoffice, Deutschlandticket und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und agilen Methoden.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar und erste Erfahrungen mit .NET/C#.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rolle: Junior Software Entwickler (m/w/d) – unbefristete Festanstellung
Beginn: Ab sofort möglich
Arbeitsort: Raum Gießen, 2 Tage Remote pro Woche
Teamgröße: 25 Personen
Tech-Stack: C#/.NET 8, Entity Framework, Angular, TypeScript, HTML5, Azure, Kubernetes, Docker, GitHub Copilot
Aufgaben & Rolle:
- Du entwickelst in einem großen, interdisziplinären Team individuelle Softwarelösungen für nationale Unternehmen.
- Dabei arbeitest du sowohl an neuen Greenfield-Projekten als auch an der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Schnittstellen.
- Neben der Umsetzung von Features bringst du dich aktiv in Themen wie Architektur, Qualität und Performance ein und arbeitest eng mit dem Team aus Business Analyse, Entwicklung und Test zusammen.
- Die Entwicklung erfolgt in einem modernen Setup mit Feature-Driven Development, CI/CD, Test Driven Development, regelmäßigen Refactorings sowie Code- und Projektreviews.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Computer Science oder vergleichbar
- Erste Erfahrung mit .NET / C# und SQL oder einer vergleichbaren OO-Sprache wie Java
- Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und agile Methoden
- Saubere Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Arbeitsbedingungen:
- 30 Tage Urlaub
- 2 Tage Remote Work pro Woche
- Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Job Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt nach der richtigen Herausforderung für Dich? Dann bewerbe Dich direkt hier über LinkedIn oder schreibe mir eine Nachricht! Ich freue mich auf Deine Bewerbung.
Viele Grüße Philipp von SkillTank
Junior Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: SkillTank GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SkillTank GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software-Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder schreibe über neue Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du aktiv bleibst und immer dazulernst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, eine persönliche Nachricht zu hinterlassen – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit .NET, C# oder anderen relevanten Technologien. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkillTank GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, genau anschauen. Verstehe die Grundlagen von C#/.NET, Angular und den anderen Tools. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.