Account Manager (m/w/d)

Account Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Bundesweit tätiger Dienstleister für ganzheitliches Gebäudemanagement.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein bundesweit tätiger Dienstleister für ganzheitliches Gebäudemanagement Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Berlin. Projektnummer: 26/175 Hauptaufgaben: Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden Durchführung von Kundenterminen und Objektbegehungen Kompetente Beratung und langfristige Betreuung von Bestands- und Neukunden Verhandlung von Angeboten sowie erfolgreicher Abschluss von Verträgen Erstellung individueller Angebote und kundenorientierter Lösungskonzepte Bearbeitung von Kundenanfragen und Teilnahme an Ausschreibungsverfahren Kalkulation und Ausarbeitung von Preisangeboten unter Nutzung von Excel Konzeption und Umsetzung von Marketing-, Werbe- und Mailingmaßnahmen Profilanforderung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ entsprechende andere Qualifikationen Berufserfahrung im Vertrieb, in der Kalkulation oder im Angebotsmanagement Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Teamgeist, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitalen Kommunikations- und Arbeitsmitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits: Attraktive Dotierung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Umfassende und strukturierte Einarbeitung Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit durch kostenfreie Parkplätze sowie eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Langfristige Perspektiven in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt: Fabian Ritter Recruiting Consultant Skillwave GmbH fabian.ritter@skillwave.de Mobile +49 171 3185125 Tel +49 711 342088-86
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Kontaktdaten:

Skillwave GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Skillwave GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Skillwave GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Skillwave GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Skillwave GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Skillwave GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Skillwave GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Account Manager (m/w/d) bei Skillwave GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Skillwave GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Skillwave GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillwave GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.