Über unseren Kunden: Unser Mandant ist ein in seinem Bereich führendes, spezialisiertes Technologie-Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden am Standort im Raum Friedrichshafen. Projekt-Nummer: 26/249 Hauptaufgaben: Projektleitung sowie Verantwortung für den Integrated Logistic Support (ILS) Fachliche Steuerung und Koordination aller relevanten logistischen Disziplinen, einschließlich LSA, technischer Dokumentation, Materialmanagement sowie Zuverlässigkeits- und Verfügbarkeitsanalysen Personalplanung und Koordination der ILS-Aktivitäten im Projektverlauf Zentraler Ansprechpartner für logistische Fragestellungen und beratende Schnittstelle zur Gesamtprojektleitung Sicherstellung eines effizienten Konfigurations- sowie Stör- und Fehlermanagements innerhalb des Projekts Profilanforderung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen Integrated Logistic Support (ILS) und Life Cycle Management über den gesamten Produktlebenszyklus Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern Ausgeprägte Erfahrung in der bereichsübergreifenden Koordination sowie im Management komplexer technischer und logistischer Anforderungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in der professionellen Projekt- und Kundenkommunikation Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offene, ergebnisorientierte Führungskultur Kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersversorgung Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Kai Steppart Senior HR Consultant Skillwave GmbH kai.steppart@skillwave.de Mobile +49 171 9958929 Tel +49 711 342088-84
ILS Manager (m/w/d) in Friedrichshafen Arbeitgeber: Skillwave GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein innovatives und kreatives Umfeld geprägt ist. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem Homeofficemodell, fördert das Unternehmen eine vertrauensvolle Duz-Kultur und ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team. Die Position des Head of Regional Operations Excellence in der Region Mitte - Deutschland bietet zudem spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung der Operations-Bereiche mitzuwirken.
