Gebietsvertriebsleitung (m/w/d)

Gebietsvertriebsleitung (m/w/d)

Offenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Kunden sowie aktive Vermarktung der Produkte.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Baudienstleistungen mit langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Attraktive Dotierung, unbefristete Festanstellung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Vertriebsschulungen für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team und einer zukunftssicheren Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Baudienstleistungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten im Raum Offenburg.

Hauptaufgaben:

  • Akquisition und Betreuung von Kunden sowie aktive Vermarktung der Produkte und Dienstleistungen
  • Eigenständige Planung und Organisation der Vertriebsaktivitäten im Außendienst
  • Durchführung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen sowie kompetente Beratung der Kunden vor Ort

Profilanforderung:

  • Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung
  • Begeisterung für den Vertrieb und den Umgang mit Kunden
  • Erste Erfahrungen im Außendienst oder Vertrieb
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Attraktive Dotierung
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Vertriebsschulungen
  • Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche mit langfristigen Perspektiven
  • Kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen und motivierten Team
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Fabian Ritter Recruiting Consultant Skillwave GmbH fabian.ritter@skillwave.de Mobile +49 171 3185125 Tel +49 711 342088-86

Gebietsvertriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Skillwave GmbH

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für die Gebietsvertriebsleitung im Raum Offenburg, geprägt von einem kollegialen und motivierten Team. Mit einer unbefristeten Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche und attraktiven Benefits wie einer strukturierten Einarbeitung und Vertriebsschulungen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung zusätzliche Flexibilität und Komfort.

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Kontaktdaten:

Skillwave GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsvertriebsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Vertrieb hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsvertriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Akquisition von Kunden
Betreuung von Kunden
Vertriebserfahrung
Vertragsverhandlungen
Beratungskompetenz
Planung und Organisation von Vertriebsaktivitäten
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillwave GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, die Unternehmenskultur zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel Kundenkontakt und Vertriebsaktivitäten umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verkaufsverhandlungen geführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, besonders im Vertrieb. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um Selbstbewusstsein auszustrahlen. Denke daran, dass du nicht nur für die Position beworben wirst, sondern auch für die Art und Weise, wie du mit Kunden interagierst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb, den Zielen des Unternehmens oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über die Position.